Reflection from Outsider

     จากนาทีนี้ย้อนกลับไปเมื่อวานนี้เช้า เราได้เรียนรู้อะไร เราเชื่อมโยงอะไรได้บ้าง

     Zin>>>ข้อมูลที่แต่ละคนมี คือ ความดีดี หรือ Best Practice ประสบการณ์ที่สั่งสมมา

     คุณภาพ+มาตรฐาน ตัวตนเจ้าของ สะท้อนโดยการแสดงพฤติกรรม “เรียนรู้ร่วมกัน ทำงานอย่างมีส่วนร่วม ประสานใจ กาย และ พลัง แห่งความคิดเชิงสร้างสรรค์”

 

ที่มาจากสมรรถนะที่เรากำหนด (ทำงานเป็นทีม) ตาม มุมมอง และ หน้าที่ของ

กลุ่มเรา>>>องค์กร>>>มมส>>>สังคม>>>ชุมชน>>>ประเทศชาติ

     กลับไปเมื่อวาน เจ้าพ่อนาโนเทคโนโลยี Richard เรียนรู้จากคนที่ดีดี ไปสู่การหาตัวตน จากหนังทาร์ซาน การประสานงานเชื่อมโยง มองภาพของ

“ช ช้าง” นำมาสู่การ การบริหารการเปลี่ยนแปลง

    ลงเรือลำไหนดี เรือที่มีคนคอยสั่ง หรือ เรือที่ต้องล่องไปในสายน้ำแห่งชีวิต ที่จะพิชิต ความเป็นเลิศขององค์กร

   สรุป 

   I>>We>>You>>Do V.S ดู

   ได้ Learn เพลิน เพื่อการพัฒนา ใหมนี่

   สมรรถนะ ที่กำหนดร่วมกัน สร้างสรรค์สู่ความเป็นเลิศขององค์กร ต้องดูด้วย พฤติกรรม หรือ Performance ที่พึงประสงค์

JJ2009ฅนธรรมดา