กำเนิด Mini_UKM

สืบเนื่องจากโครงการเสวนาสมาชิกเครือข่ายการจัดการความรู้ระหว่างมหาวิทยาลัย (UKM) ซึ่งประกอบด้วย 7 สถาบัน คือ มม. มน. มข. มอ. มวล. ม. ราชภัฎสารคาม และ มมส.เนื่องจากมีมหาวิทยาลัยที่มีความประสงค์ที่จะเข้าร่วมโครงการนี้มากขึ้น ส่งผลให้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ได้ไม่ทั่วถึง ดังนั้น ข้อตกลงของสมาชิกเครือข่าย UKM จึงไม่ให้ขยายเครือข่าย แต่ให้มหาวิทยาลัยไปต่อยอดขยายเครือข่ายการจัดการความรู้ต่อไป ดังนั้น มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ได้เล็งเห็นประโยชน์ ของการสร้างเครือข่ายและการจัดการความรู้ เพื่อที่จะได้นำองค์ความรู้ของแต่ละมหาวิทยาลัยมาปรับปรุง ต่อยอดการเรียนรู้ และปรับใช้กับสถาบัน จึงเกิดเครือข่ายองค์กรการเรียนรู้ เพื่อการพัฒนาคุณภาพมาตรฐานการศึกษา (Mini_UKM) ขึ้น ซึ่งประกอบด้วยมหาวิทยาลัยเครือข่าย 7 สถาบัน คือ มทส. ม. แม่ฟ้าหลวง มอบ. มนพ. มพย. คณะแพทย์ศาสตร์ มศว. และ มมส.

เจ้าภาพ

      ครั้งที่ 1 ที่มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ครั้งที่ 2 ที่มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี และการศึกษาดูงานร่วมกันระหว่างมหาวิทยาลัยเครือข่ายที่ประเทศสิงคโปร์และมาเลเซีย ครั้งที่ 3 ที่มหาวิทยาลัยพายัพ และครั้งที่ 4 ที่มหาวิทยาลัยนครพนม

หัวปลาครั้งนี้ คือ การประเมินรายหลักสูตร การเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และการวิจัยในชั้นเรียน

      มนพ. ได้รับความเห็นชอบให้เป็นเจ้าภาพ Mini_UKM 4 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 25-28 กรกฎาคม 2552 ณ โรงแรมนครพนมริเวอร์วิว จังหวัดนครพนม

       โดยใช้เกณฑ์ สกอ. ซึ่งมหาวิทยาลัยต้องเตรียมการ ทำความเข้าใจมาก่อน ว่าปัจจุบันนี้มหาวิทยาลัยอยู่ในระดับที่เท่าไหร่ ทำอย่างไร (How to) และเป้าหมายจะไปอยู่ในระดับที่เท่าไหร่ มีปัญหา อุปสรรคอย่างไรบ้าง ละต้องเตรียม Best  Practice มาก่อน พร้อมทั้งการทำ (How to) ซึ่งต้องเป็น Best  Practice ของมหาวิทยาลัย  แต่ละมหาวิทยาลัยต้องเตรียม/ คัดเลือก บุคลากรภายในมหาวิทยาลัยที่ทำเรื่องนั้นจริงๆ มาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้ จัดเป็น 3 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ 1  การประเมินรายหลักสูตร กลุ่มที่ 2 การเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และกลุ่มที่ 3 การวิจัยในชั้นเรียน

      การดำเนินกิจกรรมครั้งนี้ จะใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ที่เรียกว่า เครื่องมือธารปัญญา (River  Diagram) ซึ่งมีคุณอำนวย (facilitator) โดยใช้จากส่วนกลาง คือทุกมหาวิทยาลัย ทำหน้าที่เป็นผู้เติมพลัง (การสร้างแรงจูงใจ ความสัมพันธ์กับบุคคล ฯ)  ตัวกระตุ้นที่ไม่ใช่กำหนด  และผู้เสริมความรู้

 

น้ำหนึ่ง

18 พ.ค. 52