บทความ
การเพิ่มประสิทธิภาพของกลุ่มในการทำงาน
1. ดำเนินการให้กล่มกำหนดเป้าหมายในการดำเนินงานให้เด่นชัด
2. กำหนดขนาดของกลุ่มให้เหมาะสมกับงาน ปกติควรเป็นกลุ่มขนาดเล็ก
3. เลือกสมาชิกที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมกับงาน หากขาดความรู้ก็ให้แนะนำ หรือสอนงาน
4. มีการกำหนดแผนงานและแยกขั้นตอนในการดำเนินงานให้ชัดเจน
5. ให้มีการประสานงาน มีการทวงถามและติดตามงานเป็นระยะ ๆ
6. พยายามใช้การติดต่อสื่อสารทุกรูปแบบ เพื่อการติดต่อแลกเปลี่ยนข้อมูล ข้อคิดเห็นต่อกัน
7. ผู้นำควรจะได้มาโดยยึกหลัก "เห็นพ้องยอมรับ"
8. ขั้นตอนต่าง ๆ ในการทำงานควรปรึกษาสมาชิก และเป็นที่ยอมรับของสมาชิก
9. เปิดโอกาสให้สมาชิกของกลุ่มเสนอแนะ
10. ต้องมีการสรุปถึงส่วนดีของงาน เพื่อเป็นการเสริมสร้างกำลังใจ
ขอบคุณค่ะ ที่นำมาแบ่งปัน