ขอนำเสนอเกร็ดความรู้สำหรับผู้บังคับบัญชาและผู้น้อย เพื่อนำไปปรับใช้ในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ จากที่ได้อ่านจากหนังสือ “เกร็ดธรรมสำหรับพัฒนาชีวิต” และเก็บมาฝากค่ะ
การทำงานใด ๆ ก็ตามถ้าแต่ละฝ่ายรู้จักบทบาทหน้าที่ของตนเองและสามารถปฏิบัติได้ถูกต้องแล้ว จะทำให้การดำเนินงานและบรรยากาศการทำงานจะเป็นไปด้วยดี และบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ และก่อให้เกิดความสุขในการทำงาน จึงใคร่ขอเสนอหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาและหน้าที่ของผู้น้อย ดังนี้
หน้าที่ของผู้บังคับบัญชา
1. ต้องอ่านนิสัยลูกน้องของตนให้ออก 2. มีธรรมเป็นอำนาจ
3. มีความเมตตาต่อผู้น้อย 4. วางตัวให้ผู้น้อยเคารพนับถือ
5. ฉลาดในการปกครอง 6. พูดจาเป็นหลักฐาน
7. มีสังคหวัตถุ 4 8. ตรงต่อเวลา
9. มีวิธีทำงานที่ดี 10. ไม่หลงอำนาจ
11. เว้นจากอคติ 4 12. รู้จักการให้อภัย
หน้าที่ของผู้น้อย
1. ต้องอ่านนิสัยผู้ใหญ่ของตนให้ออก 2. มีความจงรักภักดี
3. ต้องมีการเสียสละ 4. ต้องเชื่อฟังปฏิบัติตามคำสั่ง
5. ยกย่องผู้ใหญ่ในโอกาสอันสมควร 6. รับผิดชอบงานที่รับมอบ
7. สุจริตต่อหน้าที่ของตน 8. ไม่อิจฉาริษยาผู้ใหญ่
9. ไม่มีนิสัยตื่นเต้นหูเบา 10. มีน้ำใจหนักแน่น อดทน ซื่อสัตย์
11. ทำงานไม่คั่งค้าง 12. รักษาระเบียบวินัย
13. ไม่ตีตนเสมอท่าน ข่มท่าน 14. ไม่เกียจคร้านในการทำงาน
15. ไม่เอาผู้บังคับบัญชาของตนไปนินทา วิจารณ์ที่อื่น 16. ไม่ประจบสอพลอจนเกินพอดี
