ปัญหาด้านบุคลากร
ปัญหาด้านงานบุคคล : บุคลากรไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง
เป้าหมาย : เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่บุคลากรและยอมรับการเปลี่ยนแปลง
วิธีการแก้ปัญหา
๑.ส่งเข้ารับการอบรม/สัมมนาในโอกาสต่างๆเพื่อหาความรู้ใหม่
๒.หาหนังสือ/เอกสารความรู้ใหม่ๆที่เป็นประโยชน์ให้ศึกษาค้นคว้าเสมอ
๓.สร้างแรงจูงใจในการทำงานหลากหลายรูปแบบเช่น ยกย่อง ชมเชย
๔.ติดตามการปฏิบัติงานเป็นระยะๆเพื่อให้เกิดความสบายใจว่าไม่ได้ทำงานอย่างโดดเดี่ยว
๕.หาโอกาสพาไปศึกษาดูงานนอกสถานที่เพื่อกระตุ้นให้รู้สึกว่างานที่ทำไม่ได้ยากอย่างที่คิด
๖.ให้คำปรึกษาหารือ/หาผู้รู้ไปเป็นพี่เลี้ยงในการปฏิบัติงานจะได้มีทีมพาทำ
๗.ประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตามเนื้องานเพื่อเป็นแรงจูงใจอีกทาง
