โอกาสของผุ้เข้าอบรม
คนเราแม้เลือกเกิดไม่ได้ แต่เลือกที่จะทำอะไรได้ แต่ละคนต้องมีความคิดและวิถึชีวิตของตนเอง ตามที่เราเลือก เรื่อง"โอกาส" เป็นเรื่องที่หลายคนปล่อยปะละเลย ผลัดวันปะกันพรุ่งไปตามลมตามแล้ง ผมเกือบจะหมดโอกาสได้เข้ารับการอบรม 7 HABITS รุ่นที่ 3 เพราะที่หน่วยงานผม สรุปว่าไม่ส่งบุคลากรเข้าอบรมเนื่องจากภารกิจในช่วงนี้มากมาย แต่ผมก็ฉกฉวย"โอกาส"ขอในที่ประชุมหัวหน้างาน ขออนุญาตเข้าประชุมหลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ หรือที่พวกเราเรียกว่า " 7 HABITS " และก็ได้รับอนุมัติทั้งๆที่ยังไม่รู้ว่าเนื้อหามีอะไรสำคัญอย่างไร
แต่การเข้าอบรมครั้งนี้ ผมรักษาโอกาสอย่างมากโดยตั้งใจว่า 1.ต้องไม่ขาดการอบรม 2.ต้องนำความรู้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์(แม้จะรู้บ้างไม่รู้บ้าง....แต่ศึกษาได้) ในที่สุดทุกคนก็มอบภาระงานอันยิ่งใหญ่มาให้ผม ในการเป็นประธานรุ่นที่ 3 เมื่อจบหลักสูตรผมถามตนเองว่า ทำไมผมรู้จัก " 7 HABITS " ช้าจัง (แต่ดีกว่าไม่รู้จัก) หากรู้จักเร็วกว่านี้ผมคงไม่ป่วยซึ่งผลจาการทำงานอย่างบ้าคลั่ง ดังนั้น การเป็นประธานรุ่นจึงเป็นโอกาสที่สมาชิกมอบให้เช่นเดียวกัน ในการรักษาโอกาสเราต้องช่วยกันทำงานในการพัฒนากรทรัพยากรมนุษย์ ให้มีมูลค่าเพิ่ม ตลอดเวลา
จะเห็นได้ว่า "การให่โอกาสเป็นสิ่งที่ต้องค้นหา แต่การมีโอกาสต้องรักษาเอาไว้" ผมมีโอกาสได้ไปประชุมในวงการกีฬาเรื่องการตัดสินการเปลี่ยนแปลงกฎกติการใหม่ ผมนั่งฟังเขาอภิปรายกันกว้างขวาง สรุปว่าทุกคนมักจะพูดในเรื่องที่ตนเสียผลประโยชน์ โดยขาดหลักความจริงและตรงประเด็น ตาม ทฤษฎี 2R’s ของศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ กล่าวไว้ 1. Realityความจริง (มองตรงประเด็น) 2. Relevance ตรงประเด็น (เข้ากับสถานการณ์) ผมถูกรับเชิญให้เป็นผู้สรุปคนสุดท้าย ได้นำความรู้ที่ได้รับมาจาก " 7 HABITS " มาสรุปจนเป็นที่ยอมรับแบบมีความสุขกันถ้วนหน้า
โอกาสที่ได้รับอีกประการหนึ่ง การถูกรับเชิญให้ออกรายการวิทยุ โดย ON AIR ทางโทรศัพท์ ร่วมกับ ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เมื่อวันอาทิตย์ที่ 5 มี.ค.ในเรื่อง Leadership ทำให้เราต้องมีการเตรียมต้วทบทวนและค้นคว้าเพื่อออกรายการวิทยุแม้จะใช้เวลาเพียง 10 นาที แต่สิ่งที่เราได้จาการค้นคว้ามากมายมหาศาลทำให้เราได้รู้เพิ่มจาการได้ฟังได้ยินในห้องเท่านั้น
โอกาสที่ต้องรักษาไว้อย่างอบอุ่นและเหนียวแน่นก็คือการบริหารรุ่นที่ 3 ให้มีการพัฒนาตน พัฒนาผู้อื่น อย่างมีประสิทธิภาพอย่างไร เป็นเรื่องที่ต้องมองไปข้างหน้าและท้าทาย ?
ความเห็น (1)
ขอบคุณท่านประธานเป็นอย่างมาก วิทยาทาน เป็นทานอันสูงสุด ความรู้ของท่านนับว่าเป็นประโยชน์เป็นอย่างยิ่งสำหรับน้อง ๆ และผู้อ่านบทความเพราะว่าท่านเป็นผู้ที่ประสพพบเห็นสิ่งต่าง ๆ มามากมาย ความรู้ที่ฝังลึกของท่าน ที่ท่านได้นำมาแลกเปลี่ยนผมจึงถือว่าเป็นวิทยาทาน ได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และจะสามารถนำไปใช้ได้จริง ผมในฐานะผู้น้อยจะคอยเก็บความรู้และประสบการณ์ที่ท่านผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์นำมาแชร์ไอเดียใน Blog ผมจะพยายามสรุปและนำเสนอแบบ F2F (Face to Face) ต่อไปประมาณเดือนละ 1 ครั้งนะครับ ขอเชิญชวนทุกท่านที่เรียน 7 habbits ไปแล้วร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันนะครับ