KM
การบริหารความรู้
1 กำหนดวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน
2 กำหนดกลยุทธ์ที่สำคัญขององค์กร
- กลยุทธ์ปลูกฝัง - กลยุทธ์ชี้นำ - กลยุทธ์ปฏิรูป - กลยุทธ์การปรับตัว
3 พัฒนารูปธรรมการเรียนรู้
- การมีวิสัยทัศน์องค์กร - การจัดหาโครงสร้างพื้นฐาน
4 เข้าสู่กระบวนการเรียนรู้
5 การวัดผลการเรียนรู้
