ตามทัศนะขงจื๊อ ผู้บริหารที่ดี มีคุณสมบัติ 4 ประการ

           บันทึกนี้ เขียนไว้เตือนใจตนเอง   เกี่ยวกับผู้บริหารที่ดี ตามทัศนะของขงจื๊อ ประกอบด้วยคุณสมบัติ 4 ประการ คือ   

      (ผมขยายความประกอบไปในทางลบ เพื่อให้เห็นชัดเจนครับ)        

        1. ความเที่ยงธรรมไม่เอนเอียง   จากประสบการณ์ของผมเอง  ผมว่าข้อนี้ เป็นหัวใจที่สำคัญที่สุดของผู้บริหารครับ  โถ้ผู้บริหารไม่มีความยุติธรรมโดยเฉพาะเรื่องความดีความชอบ และ การเลือกปฏิบัติ  ในองค์กร นั้น การพัฒนาคงก้าวไปไม่ไกล  มีความวุ่นวายสับสน  หรือ มีคนขอย้ายออก  เหตุผลหลักก็มาจากเรื่องความไม่เที่ยงธรรมของผู้บริหารครับ        

         2. ไม่ตัดสินโดยยึดเอาตนเองเป็นหลัก  ข้อนี้เกี่ยวกับการตัดสินใจและการมีส่วนร่วมครับ   ถ้าผู้บริหารที่ตัดสินใจโดยยึดตนเองเป็นหลักโดยไม่ฟังใคร   ก็คงจะใกล้ๆกับเผด็จการละครับ  อาจจะได้งานขึ้นมาบ้าง แต่ไม่ได้ใจครับ  และ ได้ปริมาณ แต่ไม่ได้คุณภาพ     

       3. ยึดถือเหตุผล สำคัญกว่าทิฐิ  ข้อนี้ก็คงจะคล้ายๆ กับข้อ 2 ครับ ถ้าผู้บริหารยึดตนเองเป็นหลัก ก็คงจะยึดเอาทิฐิของตนเป็นหลักนั่นเอง เป็นประเภทไม่ฟังใคร หรือบางครั้งก็อาจเอาสีข้างเข้าถู   ขอให้ตูชนะเป็นใช้ได้  ผู้บริหารประเภทนี้ก็คงไม่มีใครอยากเข้าใกล้หรืออยากทำงานด้วย

     4. ความเห็นแก่ส่วนรวม  ถ้าผู้บริหารทำงานเพื่อหวังแก่หน้าตาของตนเอง ทำเพื่อหวังให้ตนเองได้รับอำนาจและผลประโยชน์ โดยไม่สนใจส่วนรวม  ผมว่าองค์กรนั้นคงพัฒนายากครับ                

        ในคำอธิบาย     ไม่ได้มีเจตนาจะว่าใครครับ   แต่เขียนเพื่อเตือนใจตนเองว่า 

         อย่าทำ นะ อย่าทำ

                             ขอบคุณครับ