ทุกครั้งเมื่อเราทำยุทธศาสตร์ ไม่ว่าจะเป็นด้านใด แต่ละท่านก็มีองค์ความรู้แตกต่างกัน ประกอบกับเรามีครูที่แตกต่างในแนวความคิดและปรัชญา
การดำเนินการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ ในองค์กรที่แตกต่างในด้านความคิด องค์ความรู้ กระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จึงเป็นสิ่งสำคัญ
คน ก็เป็นปัจจัยในการทำงาน ถือเป็นสิ่งหนึ่งใน 4 M การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ซึ่งที่เคยพูดทุกครั้งคือ คนจะทำงานให้ดีได้ต้องมีส่วนได้ส่วนเสีย จึงจะร่วมหัวจมท้ายกัน
ทฤษฎี กับ การปฏิบัติจริงดูแตกต่างกัน
ผู้ช่ำชองในงานวิชาการ เคยพูดให้แง่คิดเราว่า
- เหตุใดเราจึงตีกรอบแนวความคิดขององค์กร
- เพราะอะไรกระบวนการสร้างความร่วมมือจึงเป็นสิ่งลวงตา หาใช่ความจริงไม่
- การคัดกรองบุคลากรในการจัดทำ ไม่เข้าใจยุทธศาสตร์อย่างแท้จริง
แล้วอะไร ทำไม ยิ่งกว่า 4 W 1 H อีกมากมาย
เราซึ่งอยู่ในทีม มีสภาพนี่เราทำอะไรกันหนอ ?
และแล้วความหดหู่ก็กลับมาสู่ใจข้าพเจ้าอีกครั้งหนึ่ง แต่ข้าพเจ้าก็ยืนอยู่ได้ด้วยรอยยิ้มเสมอ รับฟัง และทำความเข้าใจ ความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในองค์กร
ท้อ แต่ไม่แท้ สู้ต่อไป
ขอบคุณกำลังใจที่มีให้ค่ะ
เจอกันที่หน่วยเลือกตั้งนะค่ะ
สวัสดีครับพี่เพชรน้อย
เข้ามาแอ่วหาเพราระวันนี้เป็นวันหยุดแต่มาช่วยตรวจ ตอนนี้คนไข้ซาซาไปเลยเปิดอ่าน ผมคิดเรื่องการทำแผนมาตลอด มีอึดอัดทุกครั้งเดวลาทำ มีความเครียดทุกทีที่ทำ เพราะกัลวผลจะออกมาไม่ดี แต่ก็ไปได้ตามกระบวนการ เคยคิดอย่างพิ่เพชรน้อยว่าอาจต้องคัดเลือกคนเข้ามาทำ แต่อย่างไรก็ตามอาจทำให้สูญเสียการมีส่วนร่วมไป เพราะภาษาวิชาการการทำอแผนนี่ซับซ้อนจริงๆครับ
สวัสดีค่ะท่านสมคบ
-เห็นขบวนการทำงานขององค์กรท่านดูน่าชื่นชมค่ะ อาจเป็นหนึ่งในกระบวนการคือ การนำองค์กรของท่าน ช่างดูมียุทธศาสตร์ในหัวใจ มีความสร้างสรรค์งานออกมาไม่สิ้นสุด จะเห็นจากท่าน kmsabai พูดในหลาย ๆมุม
-ยุทธศาสตร์ มีหลากหลายรูปแบบการทำ ตามอาจารย์ที่แนะนำ และการรับจากหลาย ๆสำนัก ต่างเล็กน้อย เพราะที่นี่ทำมา 3 ลักษณะ ในแต่ละปี แต่จะเห็นความแตกต่างในแต่ละปีแตกต่างกันไปค่ะ
บางทีคำเยินยอ ก็อาจจะเกินจริงไปบ้างครับ
เรื่องของยุทธศาสตร์ที่ร.พ.ผมตอนนี้ก้กำลังอยู่ในช่วงการตามแผนต่อเนื่องว่าจะปิดต้นฉบับของแผนในวันที่ 8/1/2551 แล้วที่เหลือจะถือเป็นกิจกรรมนอกแผนครับ
เรื่องยุทธศาสตร์ยากจริงๆครับ
สวัสดีปีใหม่ค่ะท่านสมคบ
- เมล็ดพันธุ์ความคิด ท่านแตกหน่อดูสร้างสรรค์ไม่มีที่สิ้นสุดค่ะ นี่หรือคือการเรียนรู้และการตกผลึกทางความคิดทางปัญญา