วัฒนธรรมการปฏิบัติงาน

วัฒนธรรมการปฏิบัติงานที่ดีและไม่ดี

     วัฒนธรรมที่ไม่ดีในการทำ

·     ลาหยุด เป็นนิจ ลากิจประจำ การงานชอบเลี่ยง ส่งเสริมชอบคุย ทำชุ่ยเสมอ พอเผลอนอนหลับ มักกลับก่อนเวลา นินทาด่านาย   ผัดวันประกันพรุ่ง รู้เท่าที่เห็น

·        ไม่ชอบเข้าร่วมประชุม  ไม่รายงานปัญหา

·        ชอบทำงานแบบ One Man Show ไม่ชอบทำงานเป็น Team

·        บริการทอง ( ทองไม่รู้ร้อน)

·        ไม่พัฒนาความรู้ และทักษะในงานให้เก่งขึ้น

·        ยุยงส่งเสริมคนไม่ดี ให้มีโอกาสก้าวหน้าในการทำงาน  เหยียบย่ำซ้ำเติมคนที่ทำงานดี และบางครั้งก็มีผิดพลาดบ้าง

วัฒนธรรมที่ดีในการทำงาน

·        เข้างานตรงเวลา

·        พัฒนาตนเองเป็น Learning Organization

·        ทำงานมุ่งเน้นคุณภาพ

·        กล้าคิด ตัดสินใจ โดยใช้แนวทาง TQM เช่น วางแผนโดยใช้หลัก P,D,C,A

·     หากเจออุปสรรคหรือปัญหา การหาทางแก้ไขต้องมองที่ขั้นตอนของตัวเราก่อน อย่ามุ่งแต่โทษคนอื่นเพราะสาเหตุอาจจะเกิดจากตัวเราเองก็ได้   หากต้องการแก้ไข ก็ต้องเริ่มแก้ไขที่ตัวเราก่อน

·        มีความรับผิดชอบ และมุ่งมั่นที่จะทำให้ประสบความสำเร็จ

·        ทำวันนี้ให้ดีกว่าเมื่อวาน

·        มีการวางแผนการทำงานที่ดี รัดกุมและละเอียดทุกขั้นทุกตอน

·        รู้ให้มากกว่าที่เห็น