โดย  ภาคีองค์กรเครือข่ายชุมชน จังหวัดพัทลุง                

ภาคีองค์กรเครือข่ายชุมชน จังหวัดพัทลุง มีพื้นที่รับผิดชอบครอบคลุม  20 พื้นที่ แบ่งเป็น 18 ตำบล 2 เทศบาล  มีโครงสร้างองค์กร ดังนี้ 

o      โครงสร้างองค์กร  ประกอบด้วย

·       ที่ปรึกษา ได้แก่ 

§       ผู้ว่าราชการจังหวัดพัทลุง

§       พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดพัทลุง

·       คณะอนุกรรมการสวัสดิการชุมชน  จำนวน 16 คน

·       คณะอนุกรรมการระดับตำบล  จำนวน 20 คน   

องค์กรมีการกำหนดวิสัยทัศน์ ผ่านเวทีระดมความเห็นของแกนนำและสมาชิกเป็นเวลา 6 เดือน ทำให้ได้แผนปฏิบัติการดังนี้

วิสัยทัศน์

“ชุมชนเข้มแข็ง อยู่ดีมีสุข มีพื้นฐานการจัดสวัสดิการตนเอง” 

เป้าประสงค์

1.       ชุมชนสามารถจัดการสวัสดิการด้วยชุมชน

2.       สร้างความร่วมมือในการจัดสวัสดิการร่วมกับท้องถิ่นและภาคี

 ยุทธศาสตร์

1.       สร้างชุมชนเข้มแข็งภายใต้กระบวนการมีส่วนร่วมอย่างมีศักดิ์ศรี

2.       ส่งเสริมการเรียนรู้  การจัดสวัสดิการภายใต้หลักธรรมมาภิบาล

3.       สร้างเครือข่ายสวัสดิการภาคประชาชนในระดับจังหวัด

 แนวทางดำเนินงาน

1.       ส่งเสริมกระบวนการจัดสวัสดิการให้ครอบคลุมทุกพื้นที่

2.       พัฒนาระบบข้อมูลในการจัดสวัสดิการที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

3.       สร้างชุมชนต้นแบบในการจัดสวัสดิการสู่การขยายผล

4.       ประสานความร่วมมือกับทุกฝ่ายในการจัดสวัสดิการ

5.       สนับสนุนทรัพยากรในการจัดสวัสดิการของชุมชน

 การประชุมสวัสดิการชุมชน จังหวัดพัทลุง

โดย:ภาคีองค์กรเครือข่ายชุมชน จังหวัดพัทลุง

วันที่ 28 พฤศจิกายน 2550 

วาระหารือ

·       การทำบันทึกความร่วมมือ/เปิดบัญชีธนาคาร

                    สืบเนื่องมาจาก ศูนย์อำนวยการปฏิบัติการขจัดความยากจนและพัฒนาชนบทตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (ศจพ.ปชช.) สนับสนุนงบประมาณ 700,000 บาท ผ่านมายัง พอช. ซึ่งทำหน้าที่เป็นหน่วยงานกองเลขา  งบประมาณส่วนนี้ส่งเสริมและพัฒนากองทุนสวัสดิการชุมชนตำบล/เทศบาล/เขต  มีวัตถุประสงค์ 3 ข้อ คือ 1) หนุนเสริมพื้นที่  จังหวัดพัทลุงกำหนดไว้จำนวน 18 พื้นที่ กำหนดใช้งบประมาณส่วนนี้ประมาณ 553,000 บาท 2) พัฒนาแกนนำระดับตำบล  3)งบบริหารจัดการ กำหนดใช้งบประมาณส่วนนี้ประมาณ 147,000 บาท  ที่ประชุมภาคีองค์กรเครือข่ายชุมชน จังหวัดพัทลุง มีมติให้แต่ละตำบลสมาชิก เปิดบัญชีเงินฝากของพื้นที่ตำบล และทำบันทึกความร่วมมือระหว่าง คณะกรรมการสวัสดิการชุมชนท้องถิ่นจังหวัด กับ คณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน ตำบล/เทศบาล/เขต  ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการเปิดบัญชีธนาคาร  ซึ่งหากทำบันทึกความร่วมมือเรียบร้อยแล้ว พอช.จะโอนเงินงวดแรกเป็นเงินจำนวน 27,000 บาท ต่อ ตำบล

                      ในส่วนของการพัฒนาแกนนำ ที่ประชุมมีความเห็นให้เกิดการพัฒนาศักยภาพแกนนำ ให้มีข้อมูล ความรู้เพื่อเข้าใจการจัดสวัสดิการมากขึ้น  เพื่อเป็นฐานที่สำคัญในการขับเคลื่อนงานสวัสดิการไปสู่เป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ  ด้วยการกำหนดให้มีเวทีการ “พัฒนาศักยภาพแกนนำ” ในวันศุกร์ที่ 11 มกราคม 2551 โดยอาจารย์ภีม ภคเมธาวี  เข้าร่วมเพื่อให้ความรู้ด้วย 

อาจารย์ภีม ภคเมธาวี  เชื่อมโยงการทำงานของแต่ละหน่วยงานในด้านการส่งเสริมการจัดสวัสดิการสังคมท้องถิ่น               

                                  ภายใต้ยุทธศาสตร์อยู่ดีมีสุข มีภารกิจของแต่ละหน่วยงานมาสนับสนุนในแต่ละเรื่อง โดยพัฒนาชุมชน (พช.) ส่งเสริมให้เกิดการการทำ “แผนชุมชน” มีพื้นที่เป้าหมายทุกหมู่บ้านของประเทศ  จำนวนประมาณ 69,000    หมู่บ้าน  เนื้อหาของแผนชุมชนครอบคลุมด้าน  กระบวนการเรียนรู้  อาชีพ  ผลิตภัณฑ์  สิ่งแวดล้อม  และการเงินสวัสดิการ  มีทีมงาน/คณะทำงานรับผิดชอบในแต่ละด้าน  ซึ่งในด้านการเงินและสวัสดิการ ยังมีหน่วยงานที่มาหนุนเสริม ได้แก่ ศจพ.ปชช. ที่สนับสนุนงบประมาณผ่านลงมายัง พอช.  นอกจากนี้ยังมีงบประมาณจากกระทรวง พม. ที่เป็นโครงการวิจัยนำร่องขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาสังคมและการจัดสวัสดิการสังคมเชิงพื้นที่  ที่มีพื้นที่นำร่อง 4 จังหวัด ได้แก่ ขอนแก่น  ลำปาง  จันทบุรี  และพัทลุง นั้น  ด้วยงบประมาณสนับสนุนจังหวัดละ 1 ล้านบาท  แต่ละจังหวัดให้จัดสรรลงสู่พื้นที่ 3 อบต. 2 เทศบาล  สำหรับพื้นที่ปฏิบัติการของจังหวัดพัทลุง  ประกอบด้วย ต.ลำสินธุ์  ต.ทะเลน้อย  ต.ชุมพล  เทศบาลปากพะยูน และเทศบาลป่าบอน  การบริหารงบประมาณ 1 ล้านบาทอยู่ภายใต้การทำงานของคณะทำงาน 3 ฝ่าย ประกอบด้วย1)      คณะทำงานยุทธศาสตร์สังคม2)      คณะอนุกรรมการบริหารกองทุนสวัสดิการสังคม (มี พมจ.เป็นเลขา) 3)      คณะทำงานสนับสนุนการจัดสวัสดิการชุมชนท้องถิ่น