เรื่องการลาพักผ่อนประจำปี
พนักงานอาจขอลาหยุดงานโดยได้รับเงินเดือนและถือเป็นเวลาทำงานด้วย ดังนี้
- ลาได้ 10 วัน ใน 1 ปีงบประมาณ สำหรับพนักงานและลูกจ้างที่ปฏิบัติงานจนถึงวันลาครบ 1 ปี
- ยื่นใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับขั้น เมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงหยุดได้
- สามารถสะสมวันลาพักผ่อนของปีก่อนรวมกับปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 20 วัน
- พนักงานและลูกจ้างที่ปฏิบัติงานติดต่อกันไม่น้อยกว่า 10 ปี สามารถสะสมวันลารวมกับปีปัจจุบันได้ไม่เกิน
30 วัน
