การนับถือตัวเองน้อย : จุดเสื่อมถอยการพัฒนา

เพราะคนไทยนับถือผู้อาวุโสมาก จึงนับถือตัวเองน้อย เป็นอุปสรรคการพัฒนา

เรื่องนี้มาจากประสบการณ์ตรงที่ผ่านมาในวงการศึกษา คือ บุคคลากรบางส่วนที่เป็น "ผู้ใต้บังคับบัญชา"  มักจะไม่ค่อยคิด ไม่ค่อยพูด ไม่ค่อยแสดงออก  เพื่อแสดงความเป็นตัวของตัวเอง แต่มักจะชอบทำงานตามสั่ง มีงานอะไร สั่งมาเถิด จะเกิดผล  เวลาประชุมขอคำปรึกษา ขอความคิดเห็น ก็จะเกิดวัฒนธรรมเงียบ  เพราะไม่นับถือตัวเอง แต่นับถือผู้อาวุโสเป็นหลัก  แล้วการพัฒนาตามประชาธิปไตยมันจะไปอย่างไรครับ