เพราะคนไทยนับถือผู้อาวุโสมาก จึงนับถือตัวเองน้อย เป็นอุปสรรคการพัฒนา
เรื่องนี้มาจากประสบการณ์ตรงที่ผ่านมาในวงการศึกษา คือ บุคคลากรบางส่วนที่เป็น “ผู้ใต้บังคับบัญชา” มักจะไม่ค่อยคิด ไม่ค่อยพูด ไม่ค่อยแสดงออก เพื่อแสดงความเป็นตัวของตัวเอง แต่มักจะชอบทำงานตามสั่ง มีงานอะไร สั่งมาเถิด จะเกิดผล เวลาประชุมขอคำปรึกษา ขอความคิดเห็น ก็จะเกิดวัฒนธรรมเงียบ เพราะไม่นับถือตัวเอง แต่นับถือผู้อาวุโสเป็นหลัก แล้วการพัฒนาตามประชาธิปไตยมันจะไปอย่างไรครับ
