ก็ไปพักที่โรงพยาบาลมาหลายวันเลยนะ (อาการของร่างกายดีขึ้น แต่สภาพจิตใจแย่ลง) สาเหตุก็มาจากหัวหน้างานที่รัก กล่าวหาว่าทิ้งงาน ไม่ถามอาการ ไม่ไปเยี่ยมไข้ ก็ส่วนหนึ่งที่ละไว้ในฐานที่เข้าใจ แต่การกล่าวหาว่าทิ้งงาน ทั้งที่ลูกน้องไม่สบายจนต้องนอนโรงพยาบาลนี่ซิ มันน่านัก น้ำใจของหัวหน้านะ ตอนนี้พนักงานหลายๆ คน ไม่สบายไปตามๆ กัน แต่ไม่เคยเลยที่จะถามถึง แสดงความห่วงใย หรือใส่ใจ สนใจเพียงอย่างเดียวคืองาน นี่เหรอการบริหารองค์กรที่เป็นเลิศ เหนื่อยใจจริงๆ ป่วยก็เป็นความผิด (ขอให้หมดเวร หมดกรรม แต่เพียงชาตินี้เถอะนะ)
ไม่มีความเห็น