อนุทิน #38778

วันนี้มีประชุมคณะ SCG Chemicals People and Culture โดนแก้สไลด์ไปเมื่อวาน เริ่มทำใจได้ มันเป็นศิลปะที่เราต้องเรียนรู้ style ใคร แต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน เราเป็นลูกน้องก็ต้องตามแต่เจ้านายอยู่แล้ว

ที่เรียนรู้หลังประชุมก็คือ สิ่งที่เราอยากทำ คิดว่าดีจะเป็นประโยชน์ในเรื่องการสื่อสารให้พนักงานที่อยู่ระดับถัดจาก กรรมการผู้จัดการของบริษัทต่างๆ เข้าใจเรื่องใหม่ๆ มากขึ้น ด้วยการทำ workshop เจ้าของพื้นที่ซึ่งเป็น กจก. ใช่จะปลื้มทุกคน เขาอาจมองว่าตัวเขาไม่มีความสามารถสื่อให้ลูกน้องเข้าใจได้หรือไง จึงต้องให้ทีมงานเข้าไปช่วย สรุปก็คือควรถามความเห็นเจ้าของพื้นที่ก่อน

อีกเรื่อง คือ การสำรวจพื้นที่ติดป้าย อุดมการณ์ในการดำเนินธุรกิจ ที่ยึดถือกันมากว่า 96 ปี ถือว่าเป็นสิ่งศักดิ์สิทธิ์ ที่คิดว่าจะหาผู้รับเหมามา แล้วก็ติดในที่ที่เป็นจุดใหญ่ แล้วก็จบ 

เรื่องมันยาก และยุ่งกว่านั้นอีกเยอะ ก็ดีเหมือนกันจะได้เรียนรู้งานทำป้ายเพิ่มอีกเรื่องหนึ่ง ตกลงงานพัฒนาองค์กร ไม่ใช่ดูแค่คน กับ องค์กร ยังต้องพิจารณาสิ่งที่เป็นที่เคารพของคนในองค์กรเป็นสำคัญด้วย

เขียน:

ความเห็น (0)