อนุทิน 172791

อนุทินที่ ๕๙๙๘

วันนี้ มีการประเมินการเข้าสู่หัวหน้างานที่ฉันได้รับผิดชอบกองบริหารงานบุคคล ครบทั้ง ๔ งาน ต่อไปเป็นหน้าที่ของพวกเธอที่ต้องประเมินตนเองแข่งขันเพื่อเข้าสู่การเป็นผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคลแทนฉัน หากพวกเธอมีคุณสมบัติครบตามเกณฑ์การได้เป็นผู้บริหารของกองบริหารงานบุคคล…ฉันเฝ้าดูพวกเธอเติบโต เพราะการจะเติบโตเป็นผู้บริหารได้นั้น มาจากการมีประสบการณ์ในการทำงาน…การบริหารงานเป็น…การมีคุณธรรม…การมีความรู้ ความสามารถ…การมีทักษะในหลายด้านของการเป็นผู้บริหาร ใช่ว่านึกอยากจะแต่งตั้งใครก็ขึ้นมาเป็นกันได้…แค่แอบชื่นชมพวกเธอทำงาน ไม่ค่อยชม แต่คอยให้กำลังใจ คอยช่วยแก้ปัญหาในการทำงานด้วยกัน คอยเป็นที่ปรึกษา และกระทำตัวเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับพวกเธอได้ดูเป็นตัวอย่างว่าสิ่งใดดี-สิ่งใดไม่ดี และคอยระวังการกระทำในสิ่งไม่ดี เพราะไม่ต้องการให้พวกเธอได้เห็นในสิ่งที่ไม่ดี…ฉันได้วางมาตรฐานการทำงานในตัวของฉันให้พวกเธอเดินตาม จงทำให้ดีกว่าที่ฉันทำ อย่าทำต่ำกว่ามาตรฐานที่ฉันได้วางไว้ เพราะไม่เช่นนั้น เธอจะถูกเปรียบเทียมในการกระทำ

เรียนรู้…ด้วยตัวของฉันเอง