อนุทิน 151236

การเดินตรวจงานลงหน้างาน ในมุมมองของลูกน้องไม่ได้หมายความว่าเราขยัน เราให้ความใส่ใจต่อเขา แต่เขาเข้าใจว่าเราจับผิดเขา ว่าเขาอู้ไม่ทำงาน เพราะหัวหน้าคนเก่าไม่ชอบเดิน

การสื่อสาร ปรับความเข้าใจใหม่ว่า เราไม่ได้มีเจตนาอย่างนั้น เราต้องการช่วยเหลือเขา สนับสนุนเขามากกว่า

อย่าให้หัวหน้าต้องนั่งอยู่กับโต๊ะเลย ขอเดินบ้างเถอะ จะได้ไม่อ้วน 555