วันก่อนท่านสมคบมาต่อเรื่องราสวงานพัฒนาคุณภาพเรื่องหนึ่งครับ คือ มีเพื่อสมาชิกในองค์กรของเรานี่ละที่ยังมีแนวคิดว่า
HA ทำให้เกิดความแตกแยก ทำให้วุ่นวาย ทำให้ไม่มีความสุข
ฟังแล้งเมื่อมองไปทั้งสังคม มองออกไปข้างนอก มุมมองนี้ยังเป็นมุมมองที่สุดกู่อีกข้างมาก คือลบสุดๆ ทั้งๆที่กระบวนการนี้ผ่านมา 10 กว่าปีแล้ว คนเหล่านี้ก็ยังคิดแบบนี้อยู่
แปลว่าต้องมีความบกพร่องใน ในกระบวนการเรียนรู้ขององค์กรนี้อยู่....ต้องโทษที่คนนำ เช่นผมเองครับ มาอยู่ 2 ปี ยังไม่สามารถทำเรื่องนี้ได้...
กลับมามองย้อนแล้วก็เข้าใจอย่างมากครับ
ไม่มีความเห็น