อนุทิน 12927

@12883 ยากไม่เบาเลยค่ะเวลาเป็นระบบที่องค์กร 2-3 องค์กรมา partner กัน มัทพบว่าเป้าหมายร่วมกันชัดมาก คือมองเห็น end เหมือนกัน ร่วมวิเคราะห์สถานการณ์และวางแผนร่วมกันมาด้วย แต่ว่าพอทำๆไป means เริ่มไม่ชัดว่าไหนหน้าที่ฉันไหนหน้าที่เธอ เริ่มคิดว่าเธอมาแล้วฉันก็ไม่ต้องทำอะไรมาก อีกฝ่ายก็คิดว่าเธอต้องช่วยเพราะฉันไม่ได้อยู่ที่นี่ตลอด (เช่นในกรณีทีมทันตกรรมจากข้างนอก ทำงานร่วมกับ ทีมพยาบาลในรพ.ผู้สูงอายุที่ไม่มีแผนกทันตกรรมในตึก) ตอนนี้ทราบที่มาของปัญหา เพราะว่าทันตกรรมไม่ไปเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของทางรพ. แค่ parachute in and out แต่เค้าก็ยังแก้กันไม่ได้...แหะๆกลายเป็นมาบ่นให้คุณ Conductor ฟังซะแล้ว : )

ทันตกรรมบ้านเราเป็นระบบเดียวกับ health care อื่นๆ ในรพ.ก็มีห้องฟัน ทำงานร่วมกันมานาน ปัญหาน่าจะเบากว่าเยอะเลยค่ะ