อนุทิน 122007
Sila Phu-Chaya
เขียนเมื่อพื้นที่ความสุขในวงเล็ก ๆ Dialogue ในที่ทำงาน
การพูดคุยประเด็นเดียวกันในบางเรื่อง บางครั้ง ไม่ได้ต้องการคำตอบ ไม่ได้ต้องการเนื้อหาสาระ
แต่ต้องการความรู้สึก "แบ่งปัน" "ส่งต่อ" "เชื่อมโยง" และ "ชื่นชม" ที่มี "ผู้ฟัง"
คนเรา เมื่อรู้สึกว่ามีผู้ฟัง จากเดิมที่เป็นคนไม่กล้าพูด ไม่ค่อยพูด ก็จะรู้สึก "ไว้วางใจ" และค่อย ๆ เปิดใจพูด (นึกถึงเต่า) โดยไม่กลัวว่าพูดไปแล้วจะไม่มีคนฟัง หรือพูดไปแล้วรู้สึกไม่ดีในสายตาผู้อื่น
๒๑ มีนาคม ๒๕๕๖
ความเห็น (4)
ดูมีความสุขแบบเรียบง่ายนะคะอาจารย์ศิลา
อ้อเพิ่งกลับจากเชียงใหม่นะคะ ไปร่วมทีมของสำนักทันตสาธารณสุข กรมอนามัย และสถาบันพระบรมราชชนก จัดกระบวนการให้ทีมสหวิชาชีพของสาธารณสุขได้มาพบแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบูรณาการงานทันตสาธารณสุข
ปรากฏว่าที่ปลื้มมาก คือ น้องทันตาภิบาลบอกในช่วง AAR วันสุดท้ายว่า...รู้สึกว่ามีตัวตน
เพราะเริ่มกระบวนการเรียนรู้ด้วย Dialoge แบบประยุกต์หน่อยนึงนะคะ และตลอด ๓ วันที่อยู่ด้วยกัน ทีมวิทยากรกระบวนการก็จะย้ำว่า เวลามีคนพูด ต้องมีคนฟังเสมอ
แทบทุกคนสะท้อนว่าเป็นการอบรมที่มีความสุขมาก
ความเรียบง่าย ;)...