สุขนั้น.. เป็นปัจจัตตัง ???
"องค์กรแห่งความสุข" กำลังเป็นเรื่องราวที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ เช้านี้มีการหารือความร่วมมือเพื่อนำร่องผ่านวิจัยปฎิบัติการ ทั้งการหารูปแบบ พัฒนากระบวนการและกิจกรรม พัฒนาคน พัฒนาทีม และถอดบทเรียนซ้ำอีกชั้นเพื่อขยายผล ยังอยู่ในชั้นของการฟอร์มความคิด คงต้องมีการขยับกันอีกหลายรอบ
นั่งคุยไปนิยามความสุขของแต่ละคนไป หลากหลายสุข ทั้งสุขเพื่อตน สุขเพื่อคนอื่น และสุขสาธารณะ ฟังไปเพลินไป ความคิดของคนช่างหลากหลายดีแท้ ชอบใจกับแนวคิดที่ผุดมาจากวงคุยพูดว่าสุขขององค์กรเริ่มเล็กๆ ที่ "การปฎิสัมพันธ์" ของผู้คนในองค์กร
เครื่องมือและวิธีการยังเป็นเรื่องที่ถกกันไม่จบ หลายที่ผ่านหมดครบเครื่อง สุนทรียสนทนา จิตตปัญญา กลุ่มเสริมพลังองค์กร เพื่อนช่วยเพื่อน ฯลฯ แต่มาแล้วก็ค่อยๆ เลือนลางไปเมื่อสู่วงจรการทำงานเดิม แต่ก็ยังให้ความสำคัญว่า "สุข" นั้น น่าจะต้องเสริม และสร้างต่อให้ได้
หลากหลายแนวคิด แต่ที่สำคัญจะไปอย่างไรดี... ต้องคิดต่อ
ไม่มีความเห็น