ผมได้รับติดต่อจากน้องชายขอบ(อนุชา หนูนุ่น)บล็อกเกอร์ขวัญใจชาว gotoKnow ว่าศูนย์ประสานงานเครือข่ายเพื่อการวิจัยและพัฒนาท้องถิ่น จังหวัดพัทลุงที่น้องดูแลอยู่ ได้รับการประสานจากสำนักงานควบคุมโรค เขต 12 จังหวัดสงขลา (สคร.12)ว่าให้ช่วยฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ของสำนักงานฯ ให้เป็นคุณอำนวยในการจัดการความรู้ ซึ่งกำหนดที่จะจัดขึ้นในช่วงวันที่ 14 - 16 พฤษภาคม 2550 ที่จะถึงนี้ ณ ห้องประชุมโรงแรมธรรมรินทร์ จังหวัดตรัง น้องชายขอบขอผมว่าให้ไปช่วยเป็นทีมวิทยากรให้ด้วย พร้อมกับคุณชาญวิทย์ สมศักดิ์ หรือคุณชาญวิทย์ นครศรีฯ จากสำนักงานเกษตรจังหวัดนครศรีธรรมราช
น้องชายขอบได้แนบแบบสำรวจตนเองตามบทบาทคุณอำนวยในการจัดการความรู้ 10 ข้อ ต่อไปนี้มาให้ผมช่วยให้ความเห็นด้วยว่าจะเพิ่มลดอะไรตรงไหนบ้าง
ข้อที |
ประเด็นข้อคำถาม |
คะแนน 0-->10 |
---|---|---|
1 |
ระดับความเข้าใจของท่านต่อบทบาทของคุณอำนวยในการจัดการความรู้ขององค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ |
|
2 |
ระดับความสามารถของท่านในการสร้างความเข้าใจและเชื่อมประสานความเข้าใจแก่คุณกิจ (ผู้ปฏิบัติ) และคุณเอื้อ (ผู้บริหาร/หัวหน้างาน) ในองค์กร |
|
3 |
ระดับความสามารถของท่านในการประยุกต์ใช้เครื่องมือที่ช่วยพัฒนาการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายและเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ |
|
4 |
ระดับความสามารถของท่านในการฟังอย่างลึก จับใจความ ตั้งคำถาม และสรุปประเด็น |
|
5 |
ระดับความสามารถของท่านในการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการเก็บรวบรวมความรู้ เผยแพร่ และแลกเปลี่ยนเพื่อต่อยอดความรู้ออกไป |
|
6 |
ระดับความสามารถของท่านในการสร้าง/จัดบรรยากาศที่ดีให้มีความเป็นกันเอง และเกิดความลื่นไหลไปตามธรรมชาติเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ |
|
7 |
ระดับความสามารถของท่านในการออกแบบเวทีเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในองค์กรของท่านเอง |
|
8 |
ระดับความสามารถของท่านในการจับประเด็นมาชื่นชมยกย่อง ให้กำลังใจเพื่อสนับสนุนให้เกิดกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง |
|
9 |
ระดับความสามารถของท่านในการวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ |
|
10 |
ระดับความสามารถของท่านในการติดตามประเมินผลการใช้การจัดการความรู้มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนา คน งาน และองค์กร |
เมื่อได้ให้คะแนนครบทั้ง 10 ประเด็นแล้ว ให้นำคะแนนไปเขียนแผนภูมิ และวิเคราะห์ตนเองจากแผนภูมิดังกล่าวว่ามีประเด็นใดบ้างที่ท่านจะเป็นฝ่ายให้เรียน ต้องพัฒนาเพื่อเติมเต็ม ต้องปรับปรุงเพื่อเสริมเทคนิค/เคล็ดลับ และต้องขอเรียนจากผู้อื่น
ผมนึกไม่ออกว่าจะเพิ่มลด ปรับแก้อะไรตรงไหน (เพราะมันดีอยู่แล้วทั้งนั้นเลย) ตั้งใจไปครั้งนี้อยากจะไปเรียนรู้ อยากจะไปพัฒนาตนเองในการป็นคุณอำนวยเสียมากกว่า เพื่อที่กลับมาแล้วจะได้ร่วมกับคุณชาญวิทย์-นครศรีฯ ขยายวงคุณอำนวยท้องถิ่นของจังหวัดนครศรีธรรมราชให้เพิ่มมากขึ้น ได้คุยในหลักการเรื่องนี้กับ อ.ภีม ภคเมธาวี จาก มวล.ไว้แล้วด้วยว่าต่อจากนี้ไปเราจะทำกลุ่มสนใจพัฒนาสมรรถนะคุณอำนวยกันสักกลุ่มหนึ่ง เพื่อเสริมทัพให้กับท่านผู้ว่าฯวิชม ทองสงค์ ในโครงการจัดการความรูู้สู่ชุมชนอิินทรีย์นครศรีธรรมราช
ท่านคิดว่าแบบสำรวจตนเองตามบทบาทคุณอำนวยในการจัดการความรู้นี้ มีอะไรจะต้องปรับปรุงอีกบ้างไม๊ครับ
บันทึกมาเพื่อขอความเห็นครับ
น้องสิงห์ป่าสักครับ
ได้อ่านตามที่ลิ้งค์แนะนำแล้วครับ ตรงใจและเป็นประโยชน์มากเลยครับ ขอบคุณมากนะครับ
อ.ชาญวิทย์ ครับ
ต้องวางแผนเดินทางกันแล้วแหละครับ จะไปกันอย่างไง
น้องชายขอบน้องบ่าวที่นับถือ
โอเค !ครับ
น้องอึ่ง ครับ
ดีใจที่น้องอึ่งในฐานะผู้จัดอบรมแกนนำคุณอำนวยของ สคร.12 เสร็จภารกิจจัดการอบรม ก็เข้ามาแลกกันต่อในบล็อกทันที เป็นแบบอย่างแก่ผู้เข้ารับการอบรม ดีใจมากๆเลยครับ พี่เองก็ได้นำบล็อกทั้งสองบล็อกน้องเข้าไว้ในแพลนเน็ตพี่เรียบร้อยแล้ว จะ AAR ในส่วนของตนเองให้ได้อ่านไม่ช้านี้ครับ หากมีบล็อกเพิ่มขึ้นแจ้งด้วยนะครับ จะได้เครือข่ายการทำงานกันระหว่างคุณอำนวยจาก สคร12 กับทีมนครศรีฯนะครับ...ขอบคุณครับ
คุณเมตตา ครับ
ขอบคุณนะครับที่เข้ามาให้ความรู้ข้อมูลที่น่าสนใจ....เพื่อที่จะได้ต่อยอดความรู้ต่อไป ขอให้มีความสุขทุกเวลาที่อยู่ใมนเมืองนครศรีรฯช่วง UKM 10 นะครับ