ถ้าลูกน้องใช้เวลานาน เรียกว่าทำงานช้าไม่มีประสิทธิภาพ แต่ถ้าเจ้านายใช้เวลานาน ท่านเป็นคนละเอียดรอบคอบ
ถ้าลูกน้องไม่ทำงาน เรียกว่าขี้เกียจขาดความรับผิดชอบ แต่ถ้าเจ้านายเป็นเช่นนั้นบ้าง เพราะท่านมีงานยุ่งเกินไป
ถ้าลูกน้องทำผิดพลาด แปลว่าทึ่มไม่รู้จักวางแผน แต่ถ้าเจ้านายทำงานผิดพลาด ท่านก็เป็นมนุษย์คนหนึ่ง
ถ้าลูกน้องทำงานนอกเหนือคำสั่ง ถือว่าทำงานนอกเหนือหน้าที่ แต่ถ้าเจ้านายทำอย่างนั้นบ้าง นั่นเป็นการริเริ่มสิ่งใหม่ๆ
ถ้าลูกน้องยืนยันความคิดเห็นของตัว ก็เป็นคนหัวดื้อ แต่ถ้าเจ้านายทำอย่างนั้นบ้าง ท่านเป็นคนมั่นคงแน่วแน่
ถ้าลูกน้องมองข้ามกฎกติกามารยาท แปลว่าหยาบคาย ถ้าเจ้านายข้ามกฎระเบียบไปบ้าง ท่านไม่เอาอย่างใคร
ถ้าลูกน้องเอาใจเจ้านาย หมายความว่าเลียแข้งเลียขา ถ้าเจ้านายทำเช่นนั้น ท่านกำลังให้ความร่วมมือ
ถ้าลูกน้องออกไปนอกสำนักงาน กล่าวได้ว่าเถลไถล ถ้าเจ้านายออกไปข้างนอก ท่านมีกิจธุระสำคัญ
ถ้าลูกน้องลาป่วยสักวันหนึ่ง จะโดนกล่าวหาว่าป่วยประจำ แต่ถ้าเจ้านายป่วยบ้าง ท่านจะต้องป่วยมาก
ถ้าลูกน้องส่งใบลาหยุด สงสัยจะไปสัมภาษณ์งานอื่น ถ้าเจ้านายลาหยุดบ้าง เป็นเพราะว่าท่านทำงานหนักเกินไป
ถ้าลูกน้องถูกกล่าวหาว่าทุจริต จะต้องถูกสั่งพักงานชั่วคราว แต่ถ้าเจ้านายถูกกล่าวหาบ้าง จะถูกส่งไปดูงานต่างประเทศ
ถ้าลูกน้องเผยแพร่ข้อเขียนนี้ ท่านว่าบิดเบือนข้อเท็จจริงทำให้เกิดความแตกแยก แต่ถ้าเจ้านายเป็นผู้เผยแพร่ ท่านเป็นคนมีอารมณ์ขัน
ขอบคุณ อ.ราณี และ คุณยุพา ที่แวะมาทักทายครับ
ขำๆครับ ไม่ได้ประชดใคร อ่านให้แก้เครียคนะครับ
ก็จริงน่ะ ยังไงเขาเกิดมาเพื่อเป็นเจ้านายเราแล้ว ก็ปล่อยๆเขาอยู่ในที่ของเขาเหอะ....สำรวมๆๆ
ระวังน่ะ ขณะที่ท่านอ่านอยู่ มีใครแอบดูข้างหลังท่านบ้างหรือปล่าว 555
อ่านแล้ว เห็นด้วยทุกข้อครับ...
ขอบคุณครับ...
เห็นด้วยนะคะ
แต่เจ้านายก็คือเจ้านาย
แต่ในที่ทำงานเราน่าจะเรียกว่าเพื่อนร่วมงาน
มากกว่าเจ้านายกับลูกน้องจะดีกว่านะคะ
เห็นด้วยครับ คุณหมูน้อย แต่เพื่อนร่วมงานที่ว่าไม่ใช่ธรรมดาสิครับ ให้คุณให้โทษได้ซะด้วย ยากจะต่อกร อิอิ
เฮ้อ.....พุดถึงเรื่องนี้ก็เศร้าค่ะ
"แต่เพื่อนร่วมงานที่ว่าไม่ใช่ธรรมดาสิครับ ให้คุณให้โทษได้ซะด้วย "
ยากจะต่อกรจริงๆค่ะ.........
อาจารย์ดอกไม้ทะเล แอบมีอะไรในใจหรือเปล่าครับ เลยชอบเป็นพิเศษ อิอิ
ขอบคุณครับ