ทุนมนุษย์ ของ ศ.ดร.จีระ ตามทฤษฎี 8 K’s

 

 

การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายของทุนมนุษย์ในองค์กร ทุนมนุษย์ ของ ศ.ดร.จีระ ตามทฤษฎี 8 K’s ได้แก่

• ทุนมนุษย์(Human Capital)

• ทุนทางความรู้(Talented Capital)

• ทุนทางปัญญา (Intellectual Capital)

• ทุนทาง IT(Digital Capital)

 • ทุนทางความสุข (Happiness Capital)

• ทุนทางจริยธรรม (Ethical Capital)

• ทุนทางสังคม (Social Capital)

 • ทุนแห่งความยั่งยืน(Sustainability Capital)