การถ่ายทอดแลกเปลี่ยนจะทำให้ยั่งยืนได้ต้องมีการจัดการความรู้สู่การแลกเปลี่ยนซึ่งผู้รู้เขาว่าความรู้ที่เป็นความรู้ที่ชัดแจ้งสามารถมองเห็นหยิบไปใช้ได้ ส่วนความรู้ที่น่าเป็นห่วงว่าจะสูญหายคือความรู้ที่ฝังลึกที่มีภายในตัวบุคคล การถ่ายทอดความรู้ที่ฝังลึกออกมาสู่องค์กร แล้วองค์กรสืบทอดต่อ คือสิ่งที่น่าจะนำไปสู่การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่ยั่งยืนได้ หากเมื่อไหร่เกิดการหวงความรู้ที่ฝังลึก เมื่อนั้นขาดความยั่งยืนแน่ๆ
GotoKnow สามารถเป็นเครื่องมืออย่างเป็นทางการในการจัดการความรู้ของหน่วยงานได้ถ้าหน่วยงานเข้าใจความหมายของการจัดการความรู้ และใช้ประโยชน์จาก GotoKnow เป็น
อาจารย์ ขจิต สุดยอด วิชา"ยอน" ครับครู
สวัสดีค่ะอาจารย์ ยังคิดถึงกันอยู่ตลอด อาจารย์มีสอนรุ่นน้องอีกหรือเปล่าคะ จะได้ไปหา ยังไม่มีใครจบค่ะ เพิ่งนำเสนอ ๓ บทไปแค่ ๑๑ คน อีก ๑๙คนยังหาเรื่องอยู่ พูดเล่นค่ะ ยังไม่พร้อม ขอบคุณสำหรับ ยอน ที่ยอนแล้วเล่นด้วย แต่ยอมรับว่าชอบ Gotoknow จริงๆค่ะ (สงสัยนะ คำว่า ยอน เป็นภาษาใต้นะคะ คุณวอญ่า น่าจะเป็นภาคไหนนี่) ด้วยความเคารพค่ะ ศิษย์