{{ kv.owner.fullname | truncate:15 }}
สมาชิก
แลกเปลี่ยน

กรรมการสมาคมลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขแห่งประเทศไทย เข้าพบรองปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ตัวแทนคณะกรรมภาค ไปพบท่านรองปลัด

หลังจากทางกรรมการสมาคมลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขแห่งประเทศ ได้เข้าพบคารวะและยื่นหนังสือต่อฯพณฯ รัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขที่บ้านพักบางปะอิน   ใช้เวลาพบปะพูดคุยประมาณ ครึ่งชั่วโมง  เมื่อทราบวัตถุประสงค์ ในการมาก็รับเรื่องราวติดต่อสั่งการไปทางรองปลัดปลัดกระทรวงฯท่านโสภณ เมฆธน นัดหมายให้ทางกรรมการลูกจ้างฯ  ส่งตัวแทนไปพบที่กระทรวงสาธารณสุขแห่งประเทศไทย  ในเวลา 08. 00  น.ของวันที่  28 พฤษภาคม 2555 ณ.ห้องรองปลัดฯ ผลสรุปของการหารือ 

เรื่องการปรับระดับขั้นเงินเดือนของลูกจ้างประจำ ให้คณะกรรมการไปนำข้อมูลมาคุยกันว่ามีลูกจ้างที่ทำขอปรับระดับที่ไม่ผ่านการปรับ จากอะไร มีเท่าไหร่

การบรรจุพยาบาล  ในเดือนสิงหาคมคงได้ข้อสรุป

การขอสวัสดิการของลูกจ้างที่ไม่ใช่สายอาชีพ จะรับไปดูแลให้พร้อมกันทีเดียว แล้วท่านก็นัดหมายให้ตัวแทนกรรมการไปนำข้อมูลมาคุยกันอีกครั้ง

ประชุมเตรียมพร้อมเข้าพบท่านรองปลัด

นายกสมาคมฯ ยื่นเอกสารต่อท่านรองปลัด

คุยกันด้วยหลักการ และข้อมูล กรรมการฯต้องกลับไปนำข้อมูลมาเสนออีกครั้ง

สาวสี่คิ้วกับเฒ่าพัทลุง

พบท่านปลัดแล้วก็มาประชุมกันต่อ

· เลขที่บันทึก: 492323
· อ่าน: แสดง · ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 10 · สร้าง: 2012-06-25 03:19:53 +0700
· สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน
แจ้งลบ
แจ้งลบ

ท่านทิมดาบครับ หลายภาคส่วนช่วยกัน ทางสมาคมฯก็ร่วมผลักดันอีกช่องทางหนึ่งให้ได้มาซึ่งสิทธฺ อันพึงมีพึงได้

ขอบคุณดอกไม้ดอกแรกแห่งเช้าวันสดใส

เย้ เย้ เย้ ยอดเยี่ยมสุด ๆ เย้ เย้

ทราบข่าวมาว่าท่านรองปลัดโสภณได้นัดกรรมการสมาคมลูกจ้างสาธารณสุขฯเข้าพบที่กระทรวงสาธารณสุขวันที่ 10 กค55 เวลา 13.30 น.กรรมการสมาคมฯคงจะได้นำเสนอข้อมลูที่เกี่ยวกับลูกจ้างสาธารณสุขที่เป็นปัจจุบัน

ทราบข่าวมาว่าท่านรองปลัดโสภณได้นัดกรรมการสมาคมลูกจ้างสาธารณสุขฯเข้าพบที่กระทรวงสาธารณสุขวันที่ 10 กค55 เวลา 13.30 น.กรรมการสมาคมฯคงจะได้นำเสนอข้อมลูที่เกี่ยวกับลูกจ้างสาธารณสุขที่เป็นปัจจุบัน

เรียน สมาชิกของสมาคมลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขแห่งประเทศไทยและเพื่อนๆลูกจ้างประจำของสาธารณสุขทราบ

จากการที่กรรมการสมาคมลูกจ้างสาธารณสุขได้เข้าพบท่านรองปลัดสาธารณสุข ท่านรองโสภณเมื่อวันที่ 10 กค 55 ที่ผ่านมานั้นพอจะสรุปให้เพื่อนๆทราบเรื่องการที่ลูกจ้างประจำที่มีเงินเดือนเต็มขั้นและสามารถปรับระดับขึ้นได้นั้น ทางผู้มีหน้าที่รับผิดชอบเรื่องนี้ต้องดำเนินการให้เรียบร้องภายในปีพศ. 2555 นี้แต่จะผ่านการปรับระดับจำนวนทั้งหมดหรือไม่นั้นก็ขึ้นอยู่กับการเขียนผลงานของแต่ละท่านหรือหน่วยงานของท่านเอง แต่เป็นที่ชัดเจนแล้วว่ากระทรวงสาธารณสุขของเราร่วมกับสมาคมลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขได้ประสานงานเรื่องการปรับระดับและการปรับเปลี่ยนตำแหน่งแล้วแน่นอน

สวัสดีครับลูกจ้างประจำของกระทรวงสาธารณสุข

ผมได้รับการประสานจากกรรมการสมาคมลูกจ้างสาธารณสุขแห่งประเทศไทย

เรื่องการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและกระบวนการบริหารงานบุคคลที่มีผลต่อการปฏิบัติราชการของส่วนภูมิภาค

ในวันที่ 20-24 สิงหาคม 2555 ณ. จอมเทียนบีชพัทยา ชลบุรีโดยเชิญนักทรัพยากรบุคคลหรืองานการเจ้าหน้าที่หน่วยงานละ 2 ท่าน

การดำเนินการประชุมแบบเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ต้องขอขอบคุณคณะกรรมการของสมาคมฯของภาคไต้ที่มีการเริ่มการประชุมที่โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราชเมื่อ 23 มิถุนายน 2555และเจ้าหน้าที่ของกระทรวงสาธารณสุขที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกท่านที่พอมองเห็นความสำคัญของลูกจ้างประจำที่จะได้มีโอกาสพอที่จะได้ขยับขยายเงินเดือนบ้างซึ่งลูกจ้างประจำของสาธารณสุขรอมานานแล้วขณะที่กระทรวงอื่นๆได้ดำเนินการไปมากแล้ว

การปรับระดับชั้นและระดับเงินเดือนของลูกจ้างประจำของกระทรวงสาธารณสุขคงจะดำเนินการเสร็จก่อนสิ้นปี 25555555555

ขอบคุณ พยาบาลชลัญธรที่ให้กำลังใจลูกจ้างสาธาฯ

เรียนคุณ ธีรพงศ์ คืนนี้จะรางานด่วน เรื่องการปรับเปลี่ยนระดับขั้นเงินเดือนลูกจ้างประจำ โปรดเข้าไปในเวบ สมาคมฯ

โปรดแลกเปลี่ยนครับ

Ico48
2012-09-10 13:42:29 +0700

ในการเรียกร้องสิทธิ์ต่าง ๆ อยากให้ทางสมาคมหันมามองลูกจ้างชั่วคราวบ้าง เพราะในการประชุมหรือเรียกร้องสิทธิ์ จะเห็นมีแต่เน้น ไปที่ลูกจ้างประจำเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งหากดูดี ๆ ปัจจุบันลูกจ้างชั่วคราวที่มีตำแหน่งชื่อและทำงานแทนข้าราชการมีเยอะมาก โดยเฉพาะ รพช.ขนาดเล็กและกันดาร แทบจะหาข้าราชการมาทำยายาก เอะอะก็ย้าย ได้รับค่าตอบแทนไม่พอใจก็ลาออก ซึ่งเป็นปัญหามาก หากเป็นไปได้ สมาคมฯ ควรยื่นเรื่องขอปรับลูกจ้างชั่วคราวทุกคนที่มีตำแหน่งชื่อเหมือนตำแหน่งข้าราชการ เพื่อลดภาระค่าใช้จ่าย เหตุผล คือ พนักงานราชการ จะได้รับเงินเดือนจากสำนักงบประมาณ เป็นการลดภาระค่าใช้จ่ายเงินบำรุง

ขอขอบคุณครับ

Ico48
สุขสันติ สายแวว
2012-09-10 13:46:10 +0700

ในการเรียกร้องสิทธิ์ต่าง ๆ อยากให้ทางสมาคมหันมามองลูกจ้างชั่วคราวบ้าง เพราะในการประชุมหรือเรียกร้องสิทธิ์ จะเห็นมีแต่เน้น ไปที่ลูกจ้างประจำเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งหากดูดี ๆ ปัจจุบันลูกจ้างชั่วคราวที่มีตำแหน่งชื่อและทำงานแทนข้าราชการมีเยอะมาก โดยเฉพาะ รพช.ขนาดเล็กและกันดาร แทบจะหาข้าราชการมาทำยายาก เอะอะก็ย้าย ได้รับค่าตอบแทนไม่พอใจก็ลาออก ซึ่งเป็นปัญหามาก หากเป็นไปได้ สมาคมฯ ควรยื่นเรื่องขอปรับลูกจ้างชั่วคราวทุกคนที่มีตำแหน่งชื่อเหมือนตำแหน่งข้าราชการ เพื่อลดภาระค่าใช้จ่าย เหตุผล คือ พนักงานราชการ จะได้รับเงินเดือนจากสำนักงบประมาณ เป็นการลดภาระค่าใช้จ่ายเงินบำรุง ผู้ใหญ่ในกระทรวงควรให้ความสำคัญ มิใช่มองแต่ข้าราชการ พยาบาล แพทย์ เภสัช ทันตแพทย์ หรือลูกจ้างชั่วคราวไม่มีคุณค่าสำหรับท่าน หากไม่มีกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวแล้ว อยากถามว่า พยาบาล แพทย์ จะกวาดพื้น ล้างห้องน้ำเองไหม ไม่ต้องพูดเลย ขนาดกินข้าวมันยังไม่อยากเดินเลย

ขอขอบคุณครับ

{{ kv.current_user.preferred_name }} - เพิ่มความเห็น