R2R+AI=AR2R


 Appreciative R2R [AR2R]

      เป็นการต่อยอดการพัฒนางานประจำด้วยงานวิจัย Routine to Research หรือ R2R เป็นกระบวนการทางปัญญา แก้ปัญหาในงานประจำ โดยศาสตราจารย์นายแพทย์วิจารณ์  พานิช เป็นผู้บัญญัติศัพท์คำนี้ขึ้น โรงพยาบาลป่าติ้ว ได้จัดเวทีการเรียนรู้เริ่มในปี 2552 โดยได้รับความกรุณาจากดร.นิภาพร ลครวงศ์

จากกลุ่มเล็กๆในกลุ่มการพยาบาลที่สนใจ แล้วขยายแนวคิดไปยังหน่วยต่างๆ พัฒนางานอย่างต่อเนื่องในปี 2553 ในปี 2554 มีการร่วมกับเครื่อข่ายภายนอกโรงพยาบาลจัดเวทีแลกเปลี่ยน ในปี 2554 นี้ หน่วยสนับสนุนได้พิสูจน์ให้หลายคนประจักษ์ว่า  คนหน้างานเป็นเพียงพนักงานชั่วคราว ยังสามารถพัฒนางานประจำที่ทำด้วยแนวทางการวิจัย เมื่อส่งผลงานเข้าประกวดในงานประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากงานประจำสู่งานวิจัย ( R2R ) ครั้งที่4 โดยสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข ( สวรส.) ได้รับรางวัลดีเด่นประเภทงานสนับสนุน สองผลงาน

 

     ความงามระหว่างการเดินทางที่สุนทรียะ ยังมีเรื่องราวดีดี คนดีดีที่พร้อมให้และแบ่งปัน ที่เราได้สัมผัสคนไม่ธรรมดาในสังคมออนไลน์อีกท่านหนึ่ง กับการเรียนรู้คำว่า AI จากดร.ภิญโญ  รัตนาพันธุ์  อาจารย์ MBA มหาวิทยาลัยขอนแก่น และที่ปรึกษาเครื่อข่าย Thailand  Appreciative Inquiry Network [www.aithailand.org] Apreciative Inquiry  หรือ AI คือกระบวนการค้นหาสิ่งดีดีที่สุดที่ซ่อนเร้นอยู่ในระบบ ในองค์กร มีพื้นฐานเชื่อว่าในทุกคน ทุกระบบ ทุกองค์กรล้วนมีเรื่องราวดีดี รอการค้นพบ ด้วยการตั้งคำถามดีดีนำมาพัฒนางานประจำ ขยายผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงดีดี   หลังจากได้เริ่มเรียนรู้จึงนำสิ่งดีดีมาต่อยอดและเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนางานจนเป็น ที่มา AR2R จาก Appreciatve R2R  เป็นแนวคิดกระบวนการทางปัญญากับสุนทรียวิถี สู่วัฒนธรรมองค์กรแบบยั่งยืน เป็นวิถีแห่งสุนทรียะ มีคุณค่าและความหมายกับชีวิตการทำงานในแต่ละวันถือเป็นการบูรณาการงานกับชีวิตแบบสุนทรียวิถี 

 

รูปภาพ : การผสมผสานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย Routine to Research : R2R  

กับ

Appreciative Inquiry : AI  

มาเป็น

" Appreciative R2R [AR2R]


โรงพยาบาลป่าติ้ว

ขอบคุณพระคุณ

ดร.นิภาพร  ลครวงศ์

ดร.ภิญโญ  รัตนาพันธุ์

ที่ให้กรอบแนวคิดที่เกิดประโยชน์

ขอนำความงดงามมาแบ่งปันต่อไป

กิจกรรมการพัฒนางานโดยใช้หลัก

AR2R 

จะนำมาแบ่งปันในบันทึกต่อไป



หมายเลขบันทึก: 479836เขียนเมื่อ 24 กุมภาพันธ์ 2012 10:44 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 มิถุนายน 2012 10:05 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (10)
  • ตามมาเชียร์
  • ปีนี้จะได้ไปงาน HA ไหมครับ

พี่โอค่ะ

ส่งกำลังใจ ค่ะ

น้องขจิต Ico48 คะ

  • ขอบคุณสำหรับกำลังใจและกด like คะ
  • ปีนี้ไม่ได้สมัครเลย เสียดายจัง

Poo Ico48  จ๊ะ

  •  ขอบคุณสำหรับกำลังใจที่มอบให้เสมอนะ คะ
  • ขอบพระคุณสำหรับดอกไม้เป็นกำลังใจจาก     

          น้อง Ico48    Poo 

         อาจารย์หมอ Ico48    ป.

         ท่านอาจารย์ Ico48    ดร.ภิญโญ 

          และคุณ Ico48    ราตรี 

 

 

สรุปได้ดี จนเห็นภาพ AI&R2R

28 มีค 55 พี่เชิญอาจารย์ภิญโญมาช่วย สร้างแรงบันดาลใจในการทำ R2R ด้วย AI

พี่แก้ว Ico48 คะ

  • ขอบพระคุณพี่แก้วที่แวะมาเติมกำลังใจ หลังจากห่างหายไปนาน 
  • กิจกรรมการพัฒนาคุณภาพที่ป่าติ้วยังดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง
  • ชื่นใจที่การเชียร์ R2R ในงานพี่แก้วยังมีอย่างสม่ำเสมอ และแสดงความดีใจด้วยค่ะ ที่จะได้ท่านอาจารย์ภิญโญมาช่วยเชื่อมการพัฒนางาน R2R  ด้วย AI  ทั้งสองเป็นเครื่องมือที่นำไปสู่ สุนทรียวิถี ในงานประจำ 

สวัสดีค่ะน้องอุ้มบุญ

ชื่นชมค่ะ

พี่อุ้มบุญครับ

สุดยอดมากครับ

เป็นโมเดลที่สวยมากครับ

และได้งานที่เป็นสุนทรียะด้วยครับ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท