ตำแหน่งงานปัจจุบัน
ระหว่างการศึกษา
ประสบการณ์ด้านการทำงาน
จัดทำ Manpower ควบคมดูแลการสรรหาคัดเลือกพนักงานให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯที่กำหนดขึ้น
การวิเคราะห์งาน จัดทำ JD/ JS ให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารงาน และทาง บริษัท โตโยต้ามอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด กำหนดขึ้น
ตรวจสอบ เวลาการทำงานของพนักงาน , การจ่ายเงินเดือน ,สวัสดิการของพนักงานภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทกำหนด
จัดทำการประเมินผล จัดการข้อมูล เพื่อใช้เป็นฐานการบริหารค่าจ้างภายในบริษัท
เป็นผู้ควบคุมดูแลการจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ ควบคุมดูแลและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานของพนักงาน ร่วมวางแผนหารทำดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์ ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด และให้สอดคล้องตามนโยบายของบริษัท
การฝึกอบรมตามนโยบายที่บริษัทกำหนด เป็นวิทยากรในสายงานที่เกี่ยวข้อง
วางแผนตรวจสอบ และ ควบคุมเอกสาร งานด้านสิ่งแวดล้อม ISO 14001 และ ด้านความปลอดภัยในการทำงาน CCCF ด้านความปลอดภัยในการทำงาน CCCF และตามกฎหมายกำหนด ควบคุมระบบเอกสาร ISO 14001 เป็นผู้ประเมินภายใน ISO 14001 ร่วมสอบสวนประเมินอุบัติจากการทำงาน
ประสบการณ์ด้านฝึกอบรม ปี 2552-2553