ไม่มีความเห็น
ครับ 3 C เป็นกรอบแนวคิด การเป็นผู้นำองค์กรสมัย
C1 คือ Customer : คำนึงถึงลูกค้า เป็นหลัก ความพึงพอใจของลูกค้าเป็นตัวชี้วัดสำคัญ
C2 คือ Change : การเปลี่ยนแปลง พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
C3 คือ Competition : การแข่งขัน เมื่อพร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลง ย่อมรองรับการแข่งขันได้
อย่างไรก็ตาม การเป็นผู้นำ "ผู้นำการเปลี่ยแปลง" ต้องแกร่งด้วยทักษะ ต่อไปนี้ครับ
LEADERSHIP แกร่งด้วยภาวะผู้นำ
STRATEGY แกร่งด้วยการบริหารกลยุทธ์
CHANGE แกร่งด้วยการบริหารการเปลี่ยนแปลง
RESEARCH และแกร่งด้วยการวิจัยและพัฒนา
ไม่มีความเห็น