ดัชนีที่ 10.3 งานนโยบายและแผน
เกณฑ์การตัดสิน
(1) มีแผนการดำเนินงานของงานนโยบายและแผนที่ชัดเจนและเป็นลายลักษณ์อักษร
เอกสารอ้างอิง
10.3.1 ปฎิทินการดำเนินงานของงานนโยบายและแผนประจำปีงบประมาณ
2550 คลิก
(2) มี (1) + มีการปฏิบัติงานและดำเนินงานตามแผน
เอกสารอ้างอิง
10.3.2(1) สรุปการมาปฎิบัติงานของบุคลากร ประจำเดือนมีนาคม 2550 คลิก
10.3.2(2) บันทึกข้อความ ขอความอนุเคราะห์ประเมินการกำหนดอำนาจหน้าที่
และขอบข่ายงาน Job description คลิก
10.3.2 (3) บันทึกข้อความการติดตามการปรับปรุงและพัฒนาการบริหารงาน
ของผู้บริหารคณะสหเวชศาสตร์ คลิก
(3) มี (2) + มีการจัดทำระบบข้อมูลและสารสนเทศ
เอกสารอ้างอิง10.3.3 www.ahs.nu.ac.th/mis/home/index.asp
(4) มี (3) + มีการประมินความพึงพอใจของผู้รับบริการ และผู้รับบริการส่วนใหญ่พึงพอใจในบริการที่ได้รับ
เอกสารอ้างอิง
10.3.4 ผลการประเมินการประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการงานนโยบาย
และแผนประจำปีงบประมาณ 2550 คลิก
(5) มี (4) + มีการนำผลการประเมินมาปรับปรุงและพัฒนา
เอกสารอ้างอิง
10.3.5 www.e-office.ahs.nu.ac.th/scripts/foxweb.exe/oa_main.fwx
ผู้กำกับดูแลดัชนี: นิตยา รอดเครือวัลย์ เบอร์โทรภายใน: 6233 E-mail. [email protected]
ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล: ชรินทร์ ร่วมชาติ เบอร์โทรภายใน: 6228 E-mail.
ผลการดำเนินงาน
-
-
-
-
-
ผลการประเมินตนเองปีที่แล้ว:4 ผลการประเมินตนเองครั้งนี้:
เป้าหมายปีต่อไป: 5
TOWS Analysis:
ภาวะคุกคาม : - งานนโยบายและแผนประกอบด้วยหลายหน่วย ซึ่งแต่ละหน่วยมีลักษณะงานที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ทำให้การประเมินและการปรับปรุงทำได้ยาก เพราะเป็นการประเมินและการปรับปรุงโดยภาพรวม
โอกาส: - คณะมีระบบฐานข้อมูล MIS ที่แต่ละงานสามารถเก็บข้อมูล
ได้
- คณะได้นำระบบ e-office เข้ามาใช้ในการปฎิ
บัติงาน
จุดอ่อน : -
จุดแข็ง: - บุคลากรงานนโยบายและแผนมีใจให้บริการ บริการด้วยไมตรี
จิตที่ดีทำให้ผู้ใช้บริการมีความพึงพอใจ โดยดูจากผลประเมิน
ความพึงพอใจงานนโยบายและแผน
- บุคลากรงานนโยบายและแผนมีความชำนาญและมี
ประสบการณ์ในงานที่ปฎิบัติ
- บุคลากรที่รับผิดชอบในแต่ละงานได้จัดทำปฎิทินการดำเนิน
งานในงานของตนเอง
โครงการหรือกิจกรรมในปีต่อไป:
- จัดทำแผนปฎิบัติการของสำนักงานเลขานุการคณะ
การประเมินตรวจสอบ (CAR)
ผลการประเมินตนเองปีที่แล้ว: ผลการประเมินตนเองครั้งนี้:
เป้าหมายปีต่อไป:
ข้อสังเกต/เสนอแนะ:
ไม่มีความเห็น