SAD KM Workshop : Succes Story Mapping
"ความสำเร็จของกิจกรรมรับน้องและประชุมเชียร์ในทัศนะของผู้บริหารด้านพัฒนานิสิตนักศึกษา"
2. ความเอาใจใส่และกำกับดูแล
สามารถคลิ๊กเข้าไปดูได้เลยค่ะ
ความห่วงใยเอื้ออาทรกันและกัน (จารียา อรรถอนุชิต 4/1)
ความเอื้ออาทรของผู้เรียน (สุทัศน์ บุรีภักดี 2/9)
มีความใกล้ชิด และไว้วางใจกับอาจารย์และบุคลากรของมหาวิทยาลัย (สุชาดา วรกาญจน์ 5/8)
การติดตามดูและกิจกรรมรับน้องใหม่ โดยคณะกรรมการฝ่ายกิจการนักศึกษาร่วมกับ องค์การ/สภา/สโมสรนักศึกษา (สมชาย เวชกรรม 4/6)
การดูแลใกล้ชิดจากอาจารย์ (โฉมพิลาศ จงสมชัย 4/9)
การที่นักศึกษารุ่นพี่ คอยดูแลการรับน้องให้เป็นไปตามข้อตกลง มีเป้าหมายร่วมกัน
(นพพร ศาสตร์ขำ 4/5)
การสื่อสารข้อมูลการรับน้อง ระหว่าง ผู้บริหาร อาจารย์ เจ้าหน้าที่ นักศึกษา ผู้นำนักศึกษา จะช่วยแก้ปัญหาได้รวดเร็ว (สมชาย เวชกรรม 4/6)
ตั้งศูนย์ Hot Line สำหรับกิจกรรมรับน้องช่วยสอดส่องดูและกิจกรรม (ชัยยศ วนิชวัฒนานุวัติ 3/8)
การเอาใจใส่ของอาจารย์ บุคลากร เพื่อให้กิจกรรมดำเนินไปได้โดยอยู่ภายใต้ข้อตกลงร่วมกัน
(อำพล วิจิตขจี 3/3)
ติดตาม ดูแล การทำกิจกรรมอย่างใกล้ชิด (เกื้อกูล ดวงจันทร์ทิพย์ 4/3)
เข้าถึงปัญหา (ธนารักษ์ สุวรรณประพิศ 4/7)
