หน้าแรก
สมาชิก
opgkm
สมุด
เวทีเรียนรู้ของที...
โครงการรณรงค์งดสู...
opgkm
กิติมาภรณ์ จิตราทร
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
โครงการรณรงค์งดสูบบุหรี่ของบุคลากรในโรงพยาบาลศิริราช
เป้าหมาย : ต้องการให้ความรู้ ความเข้าใจในเรื่องพิษภัยของบุหรี่แก่บุคลากรเพื่อนำไปสู่การตัดสินใจเลิกบุหรี่ และเพื่อรวมรวมจำนวนผู้ต้องการเลิกบุหรี่แต่ขาดแหล่งข้อมูลและแหล่งบริการ เพื่อสนับสนุนการจัดตั้งคลินิกงดสูบบุหรี่ในอนาคต
โครงการรณรงค์งดสูบบุหรี่ของบุคลากรในโรงพยาบาลศิริราช
1.
คำสำคัญ
:
บุหรี่ การรณรงค์ โรงพยาบาล
2.
จังหวัด
:
กรุงเทพฯ
3.
กลุ่มเป้าหมาย
:
บุคลากรที่สูบบุหรี่ในโรงพยาบาล
4.
เป้าหมาย
:
ต้องการให้ความรู้ ความเข้าใจในเรื่องพิษภัยของบุหรี่แก่บุคลากรเพื่อนำไปสู่การตัดสินใจเลิกบุหรี่ และเพื่อรวมรวมจำนวนผู้ต้องการเลิกบุหรี่แต่ขาดแหล่งข้อมูลและแหล่งบริการ เพื่อสนับสนุนการจัดตั้งคลินิกงดสูบบุหรี่ในอนาคต
5.
สาระสำคัญของโครงการ
:
เนื่องจากโรงพยาบาลศิริราชต้องทำประกันคุณภาพ หรือ
H.A.
(
Hospital Assessment
)
ส่วนหนึ่งของงานคือตรวจสุขภาพบุคลากรพบว่า มีผู้สูบบุหรี่
300
คน จาก
7,000
คน (ทั้งที่ควรมาทั้งหมดกว่า
10,000
คน) จึงคิดว่าน่าจะจัดกิจกรรมเพื่อให้คนเหล่านี้ลดสุบบุหรี่ แต่เมื่อเริ่มงานปรากฏว่ามีผู้ที่ต้องการเลิกสูบบุหรี่เพียง
64
คน กลุ่มเป้าหมายจึงเน้นที่ผู้ต้องการเลิก
64
คนนี้เท่านั้น
6.
เครื่องมือที่ใช้
:
มีกิจกรรมหลัก
2
ส่วน คือ
(1)
การรณรงค์ เริ่มตั้งแต่จัดนิทรรศการให้ความรู้แก่กลุ่มเป้าหมายและคนทั่วไปถึงพิษภัยของบุหรี่ (เป็นการกระตุ้นให้เกิดความอยากเลิก และเปิดรับอาสาสมัครที่ต้องการเลิกบุหรี่ด้วย) นอกจากนี้ยังมีการประกวดบอร์ดรณรงค์
ประกวดคำขวัญ เพื่อให้บุคลากรทุกระดับได้มีส่วนร่วมในการรณรงค์
(2
)
กิจกรรมสนับสนุนการเลิกสูบบุหรี่
ดำเนินการกับกลุ่มเป้าหมาย
64
คน ได้แก่ (
2.1
) การตรวจสมรรถภาพปอด (
2.2
) การตรวจความหนาแน่นของกระดูก (
2.3
) การทดลองใช้นิโคตินเจล เพื่อลดการสูบบุหรี่
(2.4)
การเสวนาเล่าประสบการณ์ในกลุ่มผู้เลิกบุหรี่ และ (
2.5
) การโทรศัพท์ติดตามผลและให้กำลังใจกลุ่มเป้าหมายทุก
2
เดือน
7.
การจัดระบบ โครงสร้าง กระบวนการทำงาน
:
โครงการดำเนินการโดยภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม ซึ่งเน้นการดูแลสุขภาพของบุคลากรในโรงพยาบาล โดยเห็นว่าการลดการสูบบุหรี่ของเจ้าหน้าที่ก็เป็นภาระกิจหนึ่ง ซึ่งมีที่มาจากจำนวนผู้มาตรวจสุขภาพ เมื่อขอทุนจาก สสส. จึงจัดนิทรรศการให้ความรู้และคัดเอาเจ้าหน้าที่ที่ต้องการเลิกบุหรี่มาเข้ากระบวนการ ด้วยการตรวจปอด และตรวจกระดูก เพื่อให้เห็นว่าบุหรี่มีผลต่อการทำลายสุขภาพ และคาดว่าจะนำไปสู่การกระตุ้นให้เกิดการเลิก นอกจากนี้ยังมีนิโคตินเจลช่วยในการลดบุหรี่สำหรับผู้ที่ติดบุหรี่มาก ในการทำงานยังมีการประชุมให้คนที่เลิกได้มาเล่าประสบการณ์แก่คนที่ยังเลิกไม่ได้เพื่อให้มีแนวทางและกำลังในการเลิกบุหรี่ให้ได้ รวมทั้งการโทรศัพท์ติดตามโดยเจ้าหน้าที่ของโครงการอีกด้วย
นอกจากการทำงานกับกลุ่มเป้าหมาย
64
คน ยังได้สร้างกระแสรณรงค์ ด้วยการเชิญชวนให้ทุกหน่วยงานในโรงพยาบาลมีส่วนร่วมด้วยการร่วมจัดบอร์ดรณรงค์เลิกบุหรี่ และส่งคำขวัญเข้าประกวด ซึ่งได้รับการตอบรับจากบุคลากรทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็น แพทย์ พยาบาล เจ้าหน้าที่ นักเรียนแพทย์ เป็นต้น
8.
ขอบเขตและระยะเวลาดำเนินโครงการ
:
ดำเนินการ
1
ปี (
1
มกราคม
2547 – 31
ธันวาคม
2547
) กับกลุ่มเป้าหมายที่เป็นบุคลาการระดับล่าง จำนวน
64
คน
9.
การประเมินผลและผลกระทบ
:
โดยรายงานสรุปผลระบุว่า จากกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด
64
คน เมื่อเสร็จสิ้นโครงการ มีคนที่เลิกบุหรี่ได้
10
คน สูบบุหรี่เพิ่มขึ้น
2
คน สูบบุหรี่ลดลง (ส่วนมากลดลงเกินครึ่ง)
43
คน สูบเท่าเดิม
7
คน ลาออก
1
คน และไม่มีข้อมูล
1
คน ซึ่งทีมงานคิดว่าน้อยกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทั้งนี้จากการประเมินผลที่ออกมาทำให้ได้ข้อค้นพบว่า การเลิกบุหรี่นั้นต้องมีแรงจูงใจ ไม่ว่าจะเป็นปัญหาสุขภาพ การลดค่าใช้จ่าย การมีลูกหรือครอบครัว ฯลฯ จึงจะทำให้ผู้ต้องการเลิกสามารถเลิกได้จริง นอกจากนี้ในส่วนของคนทำงานเองก็ต้องมีเครือข่าย เพราะการรองรับผู้ที่ต้องการเลิกบุหรี่ต้องมีเวลา เช่น คลินิกหรือ
hot line
ให้ผู้ที่ต้องการเลิกได้พูดคุย อีกทั้งยังต้องมีเครือข่ายความร่วมมือ ความรู้จากแหล่งอื่น ๆ และต้องทำอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่วูบเดียวแล้วหายซึ่งคนเลิกบุหรี่มีโอกาสกลับมาสูบอีกได้เสมอ
10.
ความยั่งยืน
:
เป็นโอกาสดีที่ได้ร่วมกับนโยบายของทางโรงพยาบาลที่จะจัดพื้นที่เป็นเขตปลอดบุหรี่ ทำให้บุคลากรเกิดความตระหนักในผลเสียของการสูบบุหรี่และการเป็นบุคลากรของหน่วยงานต้นแบบที่รณรงค์เรื่องการไม่สูบบุหรี่
11.
จุดแข็ง และ อุปสรรค
:
ทีมงานมีความตั้งใจที่จะสร้างพื้นที่หรือหน่วยงานรอบรับผู้สูบบุหรี่ให้เกิดผลเรื่องการเลิก แต่มีอุปสรรคที่ขาดบุคลากร และตัวผู้ทำโครงการเองก็มีภาระด้านอื่น เพราะเรื่องของสุขภาพบุคลากรในโรงพยาบาลมีหลายอย่าง เช่น เชื้อโรคจากการทำงาน เรื่องรังสี ฯลฯ ซึ่งมีความเร่งด่วนที่จะต้องดูแลมากกว่าเรื่องรณรงค์เลิกสูบบุหรี่ อีกทั้งการเลิกบุหรี่ต้องมาจากความต้องการของเจ้าตัวเป็นสำคัญ หากผู้สูบยังไม่คิดจะเลิกอย่างจริงจัง การรณรงค์อาจจะทำให้ได้ผลในแง่การเลิกน้อย ดังที่เกิดขึ้นกับโครงการนี้ แต่อาจจะทำได้ในแง่กระตุ้นให้ทบทวนว่าควรจะเลิกบุหรี่ได้แล้ว เพราะการรณรงค์ทำให้ได้ความรู้เรื่องโทษของบุหรี่
12.
ที่ติดต่อ
:
เลขที่
2
ตึกผอบ ชั้น
1
ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์
ศิริราชพยาบาล บางกอกน้อย กทม.
10700
โทรศัพท์
02-419-7392
คุณดุจปรารถนา
พิศาลสารกิจ
06-338-8046
เขียนใน
GotoKnow
โดย
opgkm
ใน
เวทีเรียนรู้ของทีมOpg KM
คำสำคัญ (Tags):
#บุหรี่
#การรณรงค์
#โรงพยาบาล
หมายเลขบันทึก: 72090
เขียนเมื่อ 11 มกราคม 2007 13:17 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 23 มิถุนายน 2012 23:54 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
opgkm
สมุด
เวทีเรียนรู้ของที...
โครงการรณรงค์งดสู...
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท