1.เพื่อกำหนดรูปแบบและมาตรฐานหน่วยงานและบุคคลเครือข่ายในการพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
2. เพื่อสร้างและพัฒนาระบบการประสานและการติดตามประเมินผลการบริหารจัดการหน่วยงานและบุคคลเครือข่ายในการพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
3. เพื่อส่งเสริมหน่วยงาน สถานศึกษา ครู คณาจารย์และบุคลากรที่มีผลงานดีเด่นใน การบริหารจัดการ การส่งเสริมสนับสนุนและการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในรูปแบบต่างๆ ให้เป็น แบบอย่าง หรือเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากประสบการณ์จริง สำหรับการพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
4. เพื่อประสานติดตามประเมินผลความเคลื่อนไหวและความก้าวหน้าในภารกิจของหน่วยงานและบุคคลเครือข่าย สำหรับการพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
5. เพื่อประชาสัมพันธ์และประสานสนับสนุนการดำเนินการตามภารกิจของหน่วยงานและบุคคลเครือข่าย ในการพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย นาย นายสนธิรัก เทพเรณู ใน โครงการพัฒนาระบบมาตรฐานหน่วยงานและบุคลากรเครือข่ายในการพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก