รำพึงถึงคุณธรรมที่ควรมี


หลังจากได้คุยกับคนในครอบครัว

ที่มีแต่ความรักความห่วงใยต่อกัน

ฉันได้ใคร่ครวญ...ในตนเอง

สิ่งที่ทำได้ก็เพียงแค่การสะท้อนเรื่องคุณธรรมจริยธรรมที่ควรจะมีในคน ในองค์กร

และกลไกการแก้ไขเมื่อมีปัญหาเชิงจริยธรรมที่เกิดขึ้นจริง เพื่อให้สอดคล้องกับทิศทางของการประกาศเป็นองค์กรคุณธรรม และป้องกันการทุจริตคอรัปชั่น เพราะนี่คือของจริง สถานการณ์จริง

แม้สิ่งที่ฉันสะท้อนออกไป

อาจจะไม่เกิดผลลัพธ์อะไร

แต่ฉันก็ได้ลงมือทำ...ตามกำลังที่มี

“จริยธรรมในวิชาชีพ” และศีลธรรมในชีวิต

การไปวัด

การกราบไหว้

การทำบุญ..ทำทาน

อาจจะยังไม่พอ ต้องเรียนรู้การปฏิบัติธรรมเพื่อให้กิเลสเบาบางลงด้วย

ทำแล้วก็วาง

ปล่อยทุกอย่างดำเนินไป

เพราะเรามิอาจบังคับสิ่งใดๆ ให้มีคุณธรรมได้...

#SelfReflection

10-11-63

จากบันทึก https://www.gotoknow.org/posts...

คำสำคัญ (Tags): #องค์กรคุณธรรม
หมายเลขบันทึก: 687011เขียนเมื่อ 10 พฤศจิกายน 2020 21:54 น. ()แก้ไขเมื่อ 10 พฤศจิกายน 2020 21:56 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลงจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)

I can say (from what I have learned while working overseas) that this is not unique to Thailand. The hardest problem is to find a way to do things ‘legally’, morally and ‘good’ for all involved (even for those we think –in the wrong–).

Head busting, ducking and mouthing are easy but often work against you.

**The right way is usually the hard way.

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท