• เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ

Cynefin Model

  Cultures vs Sense making  

 

 

Cynefin  เป็นภาษาเวล (Welsh  เช่น Ryan Gigg นักเตะ Man U) 

ไม่สามารถ คำศัพท์ ที่ตรงๆ กับ ศัพท์ ภาษาอังกฤษได้

แต่ ความหมายเป็นนัยๆ ว่า เป็น   a sense of place and belonging rooted in the history and spirituality of a community

ความรู้สึก และ ความผูกผันทางใจ ที่มีต่อ สถานที่ ต่อจิตวิญญาน(เป็นความรู้สึก ทางใจ  ไม่ใช่ ภูติผี) ของชุมชน

 

บันทึก  สืบเนื่องมา จาก บันทึก http://gotoknow.org/blog/ariyachon/68062

เพราะ มีคนบอกว่า   อยากเห็น  Cynefin Model ครับ

*****************************************************************

สไลด์ต่อไปนี้   ผมเขียนเอง  ใช้ Powerpoint แล้ว ตอน save แปลงเป็น jpeg 

 ******************************************************************

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

  คำสำคัญ (keywords): culture cynefinmodel sensemaking 
  หมายเลขบันทึก: 68317
  เขียน:  
  แก้ไข:  
  ความเห็น: 3
  อ่าน:
  สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (3)

แกนนอน เป็น วัฒนธรรม

ซ้ายสุด คือ  เรียนรู้  แบบที่เราทำ Learn how to learn

ขวาสุด คือ  รับรู้  หรือ teaching แบบที่เจอกันบ่อยๆ

แกนตั้ง  คือ  ความรู้สึกที่เกิดขึ้น

ขึ้นบน  คือ  รู้สึก โดนกดดัน    ไม่มีภาคี   วงแคบๆ ข้อจำกัดเยอะ  (อาชีพ เวลา ทุน ภาษา ระยะทาง  ใจแคบ ฯลฯ) ไม่อยากยุ่งกับใคร  ฯลฯ

ลงล่าง  คือ  สบายๆ ชิวๆ  (Chill Chill) เปิดหู เปิดตา เปิดใจ  ใจกว้าง ( ภาคี และ เพื่อนเยอะ)  ฯลฯ

เกิดมุม 4 มุม  คือ  บนขวา  เป็น องค์กรแบบที่เราเห็นได้ทั่วไป ดาดๆ (ดาษดื่น  หรือ Standard  หรือ เฉลี่ยๆ) 

ล่างขวา  คือ  เปิดกว้าง   ใครจะมาร่วมก็ได้  ภาคีมาก แต่ ยังติดนิสัย "รับรู้"  

บนซ้าย คือ  เรียนรู้  แต่ น่าเสียดาย มาเจอข้อจำกัด ด้าน ภาคี  เวลาน้อย  รู้โลกกว้างน้อย ข้อมูลน้อย  เครื่องมือน้อย (ไม่มี IT & IM)  ใช้เทคโนโลยีโบราณ  อยู่ในกลุ่มคนน้อยๆ  มีการจำกัดคนในกลุ่ม  ฯลฯ

ล่างซ้าย  นี่แหละ คือ LO ที่ต้องการ  มีการเรียนรู้ (ไม่ใช่ รับรู้)  ทั้ง แบ่งปันความรู้  แบ่งปันภาคี  แบ่งปันความรัก (ต่อโลก สังคม ตนเอง ชุมชน  สรรพสัตว์  ฯลฯ) 

ยากไปไหมเนี่ย 

สงสัย ยากไปแฮะ

ยากไปครับ