ปีงบประมาณนี้วางแผนขับเคลื่อนให้ผู้คนหน้างานในเครือข่ายเข้าถึง R2R ยโสธรมากขึ้นง่ายขึ้น และหยิบชิ้นงานมาพัฒนาด้วยเครื่องมือและแนวคิดแบบ Meta R2R จึงเปิดพื้นที่การเรียนรู้เพื่อสอดรับธรรมชาติของคนทำงาน คือ ใช้สถานที่โรงพยาบาลยโสธรเป็นศูนย์กลาง คนจัดการเรียนคือตัวเองไม่ต้องมีค่าตอบแทนอะไรทั้งสิ้น เวลาที่ใช้จัดคือ ช่วงบ่าย ลดเรื่องต้นทุนอาหารและเบรค ปรับพฤติกรรมการทานไปในตัว จะได้ไม่อ้วน^^ (คิดบวก)
ครั้งแรกนัดกันวันที่ 12 ตุลาคม
เสียงตอบรับมาดีมาก แต่ละเครือข่าย หน่วยงาน องค์กรให้ความสำคัญและให้ความสนใจ เป็นก้าวแรกที่ทดลองทำ ในวันนั้นตั้งใจจะโปรยเนื้อหาสาระ/แนวคิด Meta R2R โดยใช้รูปแบบบรรยายที่เป็น Interactive Lecture เพื่อ input ข้อมูลนำเข้าไปสู่การคบคิดใคร่ครวญ ประเด็นที่สามารถเป็น Research Question ได้
ในใจตนเอง
บอกตนเองว่า “ก็ต้องลองดู” ถ้าไม่ลองเราก็ไม่รู้ว่ารูปแบบในทำนองนี้ใช้ได้ผลหรือไม่ ถ้าได้ผลจะทำอย่างไรต่อไปอีกให้ดียิ่งขึ้น หรือถ้าไม่เหมาะจะปรับอย่างไร
