ถอดบทเรียน
R2R EMS : สถาบันการแพทย์ฉุกเฉิน
ผ่านไปแล้วสำหรับภารกิจการร่วมสร้างนักวิจัยเครือข่าย EMS ของสถาบันการแพทย์ฉุกเฉิน การนำเสนอผลงานด้วย TEDtalk และมีอาจารย์ผู้ร่วมชื่นชมและเติมเต็มผลงานทำให้เกิดการเรียนรู้ทางลัดอีกในรูปแบบหนึ่ง
หลายเดือนจากการเรียนรู้ร่วมกันจากเครือข่ายทั่วประเทศ
ไม่มีทุนแต่นักวิจัยมาด้วยใจ บรรยากาศค่อนข้างดีมาก เพราะทุกคนต่างมีหัวใจเดียวกัน ความรู้สึก การรับรู้และประสบการณ์ใกล้เคียงกันในการทำงาน
ความท้าทายของผู้จัดกระบวนการเรียนรู้คือ
- ภาระหน้างานที่มากทำให้นักพัฒนางานยากที่จะจดจ่ออยู่กับการทำวิจัย
- พื้นฐานและประสบการณ์การทำวิจัยที่แตกต่างกัน
- ความรักชอบในการทำวิจัย หรือทัศนคติ มุมมองต่อการทำวิจัยที่มีไม่เหมือนกัน
- วิจัยไม่ใช้ภาระกิจหลัก
- ไม่มีเงินทุนในการทำวิจัย
- Research Skill
- ...
และอื่นๆ อีกมากมายที่นับว่าเป็นข้อจำกัดและความท้าทายของการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ 2-3 ปีที่ผ่านมาของการทำงานร่วมกับสำนักวิจัยของสถาบันการแพทย์ฉุกเฉิน เราได้เรียนรู้ร่วมกัน และมีการปรับกระบวนการมากมายหลายกระบวนท่า
Facilitator ในพื้นที่ ดั่งเช่นพี่หลีและคุณกี้ ถือว่าเป็น Key Success factor หนึ่งที่ทำให้เกิดความสำเร็จ คือ การไม่ปล่อยมือจากนักวิจัย หารูปแบบและวิธีการที่หลากหลายมาเติมเต็ม และพร้อมเรียนรู้ไปพร้อมๆ กับผู้เรียน หาทางช่วยเหลือ
สิ่งที่ประทับใจมากคือ
ภาพของการสร้างแรงบันดาลใจจากรุ่นสู่รุ่น เปลี่ยนจากคนมาฟังมาเป็นผู้ลงมือทำวิจัย แม้บางผลงานความแข็งแรงในรูปแบบการวิจัยอาจมีไม่มาก แต่ก็ถือว่าเป็นก้าวแรกของการเรียนรู้ที่ดีมาก
อาจารย์ที่มาร่วมชื่นชมและเติมเต็มมีความเป็นครูสูงและร่วมสร้างนักพัฒนางานให้เป็นนักวิจัย จุดอ่อนช่วยกันเติมเต็มและช่วยกันให้กำลังใจ โดยเฉพาะท่าน อ.ดร.วิภาดา หรืออาจารย์ ดร.อ้อย อดีตรองเลขาธิการการแพทย์ฉุกเฉิน ที่ให้ความสำคัญในการสร้างหลักสูตรต่างๆ และสร้างนักวิจัยการแพทย์ฉุกเฉินมากมาย อาจารย์ นพ.ไพโรจน์ จาก Core Team R2R ประเทศไทยที่ให้ความกรุณามาช่วยเหลือ
ทุกครั้งของการขึ้นนำเสนอผลงาน
ส่วนตัวเหมือนส่งนักวิจัยทุกคนขึ้นเรียนรู้พร้อมสะท้อนถึงจุดอ่อนจุดแข็งของการจัดการเรียนรู้ สิ่งที่ยังต้องพัฒนาต่อสำหรับตนเองคือ เรื่องการเขียน เป็นเรื่องที่ต้องออกแบบการเรียนรู้เพื่อช่วยให้คนทำงานสามารถเกิดทักษะในการเขียนได้สื่อสารชัดเจนตามรูปแบบการวิจัย เพียงแค่คิดก็รู้สึกท้าทายสำหรับตนเองยิ่งนัก
เมื่อเสร็จภารกิจในฐานะวิทยากรกระบวนการก็จะมีความรู้สึกมีความสุขและมีพลังมากมายในการเรียนรู้ร่วมไปกับคนทำงานทุกคน สิ่งสำคัญที่เป็นเครื่องหล่อเลี้ยงจิตใจคือ พลังบวกที่เกิดขึ้น ปฏิสัมพันธ์ภายใต้การเรียนรู้ ความเป็นกัลยาณมิตร และสิ่งที่ดีดีที่เราเก็บเกี่ยวร่วมกัน
#AAR
#SelfReflection
23-08-61




