การจัดการความรู้

 สรุปแนวคิดสำคัญเกี่ยวกับรูปแบบ/วิธีการการจัดการความรู้1.  การถ่ายทอดความรู้ หรือถ่ายทอดวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practice) สามารถกระทำได้ดังนี้ ได้แก่ <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">1.1  ถ่ายทอดความรู้ออกมาเป็น Mind Map </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">1.2  เขียนหรือทำมาเป็น Story Board   </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">1.3  ทำเป็น แผนภูมิก้างปลา</p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">1.4  ทำเป็น Gantt Chart </p>2.  ความรู้ในองค์กรที่สามารถนำมาจัดการความรู้ แบ่งเป็น 3 ประเภท คือ <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">2.1  ความรู้ที่แฝงอยู่ในองค์กร </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">2.2  ความรู้ชัดแจ้ง </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">2.3  ความรู้ที่ฝังลึกอยู่ในคนเป็นความรู้</p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">3.  การเข้าถึงความรู้ที่ใช้กระบวนการจัดการความรู้เป็นเครื่องมือ</p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">4.  กระบวนการของการจัดการความรู้ ในองค์กรประกอบด้วยกิจกรรมต่าง ๆ </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">6.  ผลของการจัดการความรู้สามารถ “วัดผล” </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">5.  เนื้อหาความรู้ ที่นำมาจัดการความรู้ </p>