เปิดตลาดนัดความคิดเห็น
ความรู้เป็นสินทรัพย์ ใช้แล้วไม่มีวันหมด ยิ่งใช้ยิ่งเพิ่ม ยิ่งใช้มากเท่าไหร่ยิ่งมีคุณค่ามากขึ้น
ดิฉันขอใช้คำว่า ตลาดนัดความคิดเห็น เพื่อที่จะเปิดให้สมาชิกได้แสดงความคิดเห็นเข้ามา ซึ่งประเด็นที่จะให้แสดงความคิดเห็นแม้จะเป็นประเด็นที่ไม่ใช่เรื่อง Hot ซักเท่าไร แต่คิดว่าน่าจะมีประโยชน์ต่อองค์กรค่ะ
ประเด็นที่จะขอความคิดเห็นก็คือเรื่องของการถ่ายทอดองค์ความรู้จากรุ่น
เก่า สู่คนรุ่นใหม่ ซึ่งความรู้มี 2 ประเภทคือ ความรู้ในคน (Tacit knowledge) อยู่ในสมองคน เชื่อมโยงกับประสบการณ์ ความเชื่อ ค่านิยม (contest-specific) และ ความรู้ในกระดาษ (Explicit/Codified Knowledge) อยู่ในตำรา เอกสาร วารสาร คู่มือ คำอธิบาย ซีดี คอมพิวเตอร์ อินทราเน็ต ฐานข้อมูล (contest – free) ต้องรู้จักใช้ทั้งสองประเภทอย่างสมดุล ในประเภทที่หนึ่งสามารถหาได้จากองค์กรที่มีข้าราชการรุ่นเก่า มีวัฒนธรรมหลายอย่างที่เป็นเรื่องที่ดี คนรุ่นเก่าสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้นั้นให้เกิดกับคนรุ่นใหม่ได้ เพื่อไม่ให้สิ่งที่ดีเกิดการสูญหายไปพร้อมกับตัวท่านหลังจากการเกษียณอายุราชการแล้ว ซึ่งในปีนี้มีประมาณ 7,200 คนทั่วประเทศ การถ่ายทอดองค์ความรู้ที่ดีต่อคนรุ่นใหม่ เป็นเรื่องที่น่าชื่นชมยินดีค่ะ ในยุคของ Globalization นี้ วิธีการถ่ายทอดมีหลายวิธี การเขียน Blog ก็เป็นอีกวิธีหนึ่งที่สามารถถ่ายทอดความรู้ได้เป็นอย่างดี ความรู้เป็นสินทรัพย์ ใช้แล้วไม่มีวันหมด ยิ่งใช้ยิ่งเพิ่ม ยิ่งใช้มากเท่าไหร่ยิ่งมีคุณค่ามากขึ้น แม้ทั้งสองรุ่น จะมีความแตกต่าง(Differentiation) แต่การแตกต่างที่สร้างสรรค์ ย่อมเกิดความประทับใจ ท่านมีความคิดเห็นอย่างไร ดิฉันขอเปิดตลาดนัดให้แสดงเข้ามาด้วยความยินดีค่ะคำสำคัญ (Tags): #ความรู้#tacit#knowledge#การเขียนblog#การถ่ายทอดความรู้#คนรุ่นเก่า#คนรุ่นใหม่#globalization
หมายเลขบันทึก: 50064เขียนเมื่อ 14 กันยายน 2006 13:27 น. ()ความเห็น (6)
- ดิฉันเป็นคนหนึ่งค่ะ ที่มีประสบการณ์การทำงานค่อนข้างมาก (อายุก็มากพอควร) มีความหลากหลายในประเภทของงาน
- แม้ว่าเราจะมีประสบการณ์มาแล้วก็ตาม แต่ทันทีที่เราเริ่มต้นงานกับองค์กรใหม่ สิ่งแรกที่ต้องทำคือ การทำความรู้จักกับเนื้องาน กับวัฒนธรรมในองค์กรใหม่นั้นให้เข้าใจ เรียกว่าจับทางให้ถูก เพื่อวางแผนงานต่อไป
- สิ่งที่ทำให้ดิฉันเรียนรู้ได้เร็ว คือ การอ่าน (ศึกษาจากไฟล์งานเก่า) ประกอบกับการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน หลายๆ ฝ่าย รวมทั้งศึกษาจากสิ่งแวดล้อมอื่นๆ
- แล้วนำมาคัดกรอง กลั่นกรอง วางแผน เพื่อพัฒนาให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย
- ในทางกลับกัน หากเราเป็นคนเก่าในองค์กร เมื่อมีผู้มาขอความรู้ หรือศึกษางาน ก็ควรเต็มใจให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ไม่ปิดกั้น คือ พร้อมที่จะเป็นผู้ให้ และเป็นผู้รับ (สิ่งใหม่ๆ ที่ดี มีประโยชน์ต่อการพัฒนา)
- หากคนในองค์กรมีความคิด + ทัศนคติในเชิงบวกเป็นส่วนใหญ่แล้ว องค์กรนั้นสามารถก้าวไปสู่ความสำเร็จได้ไม่ยากค่ะ
- ประเด็นสำคัญมากๆ คือ ทำอย่างไรให้ใจเปิดก่อนค่ะ การรับและการให้อย่างเต็มใจ ส่งผลให้ประสิทธิภาพของการพัฒนาตามมาค่ะ
- เป็นคำที่ดีมาก ๆ เลยครับ "ตลาดนัดความคิด"
- และยิ่งเป็นสิ่งที่ดีมาก ๆ เลยครับ ที่นำประเด็นการถ่ายถอดความรู้และประสบการณ์มาเป็นประเด็นให้ทุก ๆ ท่านได้แลกเปลี่ยน และ Shopping เทคนิคและวิธีการต่าง ๆ ในเรื่องที่สำคัญยิ่งนี้ครับ
- สำหรับเทคนิคที่ขออนุญาตแลกเปลี่ยนไว้ในตลาดนัดแห่งนี้นั้น
- เป็นเทคนิคที่เกิดขึ้นจากพลังแห่ง "กิจกรรม"
- กิจกรรมต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กรหรือหน่วยงาน
- โดยเฉพาะกิจกรรมอย่างไม่เป็นทางการ
- กิจกรรมสบาย ๆ กิจกรรมชิว ๆ กินข้าวกลางวัน งานเลี้ยง ดูหนัง ฟังเพลง กิจกรรมที่ถูกสร้างสรรค์เพื่อการพบปะซึ่งกันและกันแบบสบาย ๆ ของทุก ๆ คน
- กิจกรรมที่ถูกแต่งแต้มด้วยสีสรรแห่งมิตรภาพ
- กิจกรรมเหล่านี้ถ้ามีและมีมาก ๆ ประสบการณ์ต่าง ๆ จะถูกผ่องถ่ายออกมาแบบสบาย ๆ และเป็นประสบการณ์ที่เป็น Tacit Knowledge อย่างแท้จริง
- วิสสาสา ปรมาญาติ ความคุ้นเคยเป็นญาติยิ่ง
- กิจกรรมที่มีขึ้น มีบ่อย มีแบบสบาย ๆ ความคุ้นเคยต่าง ๆ ก็จะมีมาก มากขึ้น และมากขึ้น
- สิ่งต่าง ๆ ประสบการณ์ที่ดี ๆ ก็จะพรั่งพรูออกมาอย่างไร้ขีดจำกัด
- ขอพลังแห่งความสร้างสรรค์นี้จงสถิตกับท่านตลอดไปครับ
- ขอขอบพระคุณ Bright Lily
- ความคิดเห็นของท่านที่เข้ามาในตลาดนัดนี้ เป็นความคิดเห็นที่มีประโยชน์มากค่ะ
- ทั้งต่อตัวดิฉันเอง องค์กร และท่านอื่นที่เข้ามาในตลาดนัดนี้
- ได้แง่คิดในการนำไปพัฒนาและบริหารองค์กรมากเลยค่ะ ทั้งการเรียนรู้ การวางแผน การทำให้ทุกคนมีทัศนคติที่ดีในทางบวก รวมถึงการเปิดใจ
- ขอบคุณ อ.ปภังกรจริง ๆ ค่ะ ที่แวะเข้ามาเยี่ยมในตลาดนัดนี้
- ท่านแวะเข้ามา ยังหอบเอาเทคนิคในการบริหารจัดการมาฝากด้วยค่ะ
- ได้ข้อคิดเห็นดี ๆ เป็นประโยชน์มากค่ะ สิ่งที่ท่านนำมาฝาก ไม่สูญเปล่าแน่นอนค่ะ
- ความรู้ที่ท่านนำมาฝากเป็นสินทรัพย์ ใช้แล้วไม่มีวันหมด ยิ่งใช้ยิ่งเพิ่ม ยิ่งใช้มากเท่าไหร่ยิ่งมีคุณค่ามากขึ้น
พี่อ้อ เปิดประเด็นขึ้นมาแล้ว อย่าลืมถ่ายทอดความรู้ของพี่อ้อบ่้อยๆนะครับ หมายถึงเขียนบันทึกจากโต๊ะทำงานบ่อยๆหน่อยนา ถ้าไม่มีเวลาที่จะเขียนบันทึกแบบ full option คือ หลายย่อหน้า หลายบรรทัด ขอแค่บันทึกละไม่กี่บรรทัีด เป็นตอนๆ แต่พี่อ้อ สามารถถ่ายทอดได้เรื่อยๆ ก็เข้าท่าเหมือนกันนะขอรับ
- ขอบคุณนายบอนที่เข้ามาทักทายและให้คำแนะนะที่ดีค่ะ