เรียน อ.จิระที่เคารพ
ผมได้มีโอกาสเข้าร่วมโครงการ พัฒนาผู้นำสหกรณ์ขั้นสูงทำให้มีโอกาสได้เป็น ศิษย์ของท่านอาจารย์ นับเป็นความโชคดีของสหกรณ์ เครดิตยูเนี่ยนพระหฦทัยเชียงใหม่จำกัด ที่จะได้นำวิชาความรู้ที่จะได้รับตลอดกระบวนการเรียนรู้ทั้งในห้องเรียนและ นอกห้องเรียนมาประยุกต์ใช้เพื่อให้สหกรณ์เป็นสนามแห่งการเรียนรู ปฏิบัติธรรม ผ่านทางกิจกรรมเศรษฐกิจโดยมีคนเป็นเป้าหมายสูงสุดและมีเงินเป็นเครื่องมือ เพื่อสร้างความสุข ความเจริญของชีวิตแต่ละคน กลุ่ม และชุมชนตลอดจนประเทศชาตฺต่อไป
ผมได้อ่านหนังสือ ทรัพยากรมนุษย์พันธุ์แท้ แล้วทำให้มีกำลังใจและความมุ่งมั่นที่จะทำให้สหกรณ์เป็นพื้นที่ของผู้ขาดโอกาสทางสังคม เป็นเวทีแห่งการเรียนรู้และเป็นเวทีแห่งการแบ่งปํนในระหว่างเรามนุษย์ด้วยกัน บทเรียนและประสบการจากท่านทั้งสองจะเป็นแนวทางสำหรับผมและคณะกรรมการในการปรับปรุงและพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรตามทฦษฎี 2R s โดยการเริ่มต้นจาก Reality มองความจริง และ Relevance ตรงประเด็น เพื่อการมองปัญหา และการเรียนรู้ ที่ผ่านมาเรามองปัญหาและหาทางแก้ไขเป็นคราวๆไป ไม่มีการเรียนรู้ หาสาเหตุ และหาทางป้องกันทำให้ไมทราพถึงความจริงที่อยู่เบื้องหลัง แก้ปัญหาโดยคณะกรรมการ ขาดการมีส่วนร่วมจากฝ่ายจัดการ ทั้งที่กรรมการเองไม่มีข้อเท็จจริงเท่าทีควรทำให้เมื่อรู้ปัญหา ก็มาหาทางแก้ตามพื้นฐานความรู้อารมน์ความรู้สึกทำให้เกิดผลกระทบโดยรวมต่อสหกรณ์ การประชุมคณะกรรมการดำเนิการเมื่อ วันอาทิตย์ที่ 11 กค.ที่ผ่านมาผมได้เล่าบรรยากาศการเข้าร่วมโครการฯผู้นำและแบ่งปันความรู้ที่ได้แก่คณะกรรมการ ได้รับความสนใจอย่างมากโดยมีข้อตกลงว่า ในการประชุมกรรมการทุกเดือนเราจะมีเวทีการเรียนรู้ร่วมกันโดยประเด็นหลักจะเป็นเรื่อง คน (ทรัพยากรมนุษย์)ในเรื่องความจำเป็นที่จะต้องยกระดับความรู้เฉพาะทางที่เกี่ยข้องกับบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของกรรมการแต่ละคณะ เนื่องจากพวกเรากรรมการเป็นอาสาสมัครไม่มีค่าตอบแทนจึงไม่คอยตื่นตัวกันเท่าไร โดยเฉพาะไม่มีใครจุดประเด็นสร้างแรงจูงใจ ผมเชื่อว่าหนังสือเล่มนี้จะเป็นคู่มือแห่งการเรียนรู้ของเราร่วมกันต่อไป สิ่งทีจะทำได้จริงและต่อเนื่องจะเป็นส่วนของเจ้าหน้าทีในการสร้างมูลค่าเพิม ผมเองได้รับแรงกระตุ้นมากจากหนังสือและได้หารือกับผูจัดการเกี่ยวกับบุคลากรขององค์กรเมื่อมองความเป็นจริงแล้ว เขาได้ใช้ศักยะภาพที่มีอยู่ไม่ถึง 6o % ขาดการฝึกอบรม ขาดความกระตือรือร้น ทำงานตามหน้าที่แบบเสมียนตามทีท่านอาจารย์ได้ชี้ให้เห็น
โดยสรุป หนังสือเล่มนี้จะเป็เพื่อนเป็นคูมือ ปรับปรุงระบบงานที่รับผิดชอบอยู่โดยจะหมั่นศึกษาและทำความเข้าใจในความสำคัญของ ทรัพยากรมนุษย์อย่างจริงจังต่อไป และพร้อมรับการติชม ข้อเสนแนะ และคำแนะนำจากอาจารย์
ด้วยความเคารพ
ศรชัย วิจิตรพร
หมายเหตู.ประโยชน์ซึ่งจะเกิดขื้นในวันข้างหน้าอย่างยั่งยืนจำเป็นต้องใช้ ทฦษฏี 3ต.ของอาจารย์คือ ต่อเนื่อง ต่อเนื่องและ
ต่อเนื่อง
ความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร็จก็อยู่ที่ไหน ???????
หา...หา...หา...
เจอยังเจ้าลุง