สองวันผ่านมา จันทร์ที่ 28 และ อังคารที่ 29 มิถุนายน ได้มาอบรมกับ อาจารย์ JJ ในเรื่องของการฝึกเป็น Facilitator และ Note Taker เพื่อดึงศักยภาพของคนในองค์กรออกมา อาจารย์ JJ บอกว่า การจัดการความรู้ไม่ใช่ดูเพียงวันนี้ เปรียบได้เหมือน การปลูกต้นไม้ที่ต้องให้ระยะเวลาเพื่อเติบโต เดิมงานของเรา ศูนย์บริการวิชาการ ก็ได้ใช้เครื่องมือของ KM แล้วแต่ไม่รู้ก็คือ การทำ AAR และ BAR เวลาที่มีงานจัดฝึกอบรม เราก็มักจะคุยกันก่อนงาน ในระหว่างงาน และหลังจบงาน ปัญหาที่พบ ทำให้เราต้องช่วยกันแก้ไขปัญหาอยู่เสมอ เจอะเจอกรณีใหม่ ๆ
ที่ผ่านมา ขณะที่เรากำลังตื่นเต้น และ เห่อ กับการทำ KM ทุกคนในหน่วยงานรู้สึกว่า KM อาจกลายเป็นภาระของตน บางทีที่ผ่านมา เราทำ KM เป็นแบบ Format และ Formal มากเกินไป แต่ลืมที่จะสร้างบรรยากาศแห่งการเรียนรู้
อีกไม่นาน มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จะได้เป็นเจ้าภาพในการทำ Mini_UKM ดูน่าตื่นเต้น ที่จะได้พบกับผู้คนจากที่ต่าง ๆ ตื่นเต้นที่จะได้ share เรื่องต่าง ตื่นเต้นที่จะได้รับความรู้ใหม่ ๆ เหมือนในวันนี้
อบรมกับ อาจารย์ JJ สนุกมาก สนุกกับการทำกิจกรรม กิ๊ก-ก๊อก ที่ทำให้เรามึน สับสน วุ่นวาย ลอยลงทะเลไปซะเยอะ แต่พอจับประเด็นได้ ก็สนุกมาก ได้รับความรู้ใหม่ ก็คือ กลยุทธ์น่านน้ำสีส้ม แม่เจ้า...ความรู้ใหม่ ต้องกลับไปถามที่รักแล้วว่า อันนี้ที่รักรู้หรือยัง ถ้ารู้แล้ว มาอธิบายให้เค้าฟังด้วยนะค่ะ เรียนนิเทศน์ศาสตร์แต่ชอบใฝ่รู้ในวิชาของ MBA ถ้าไม่อยากรู้แล้ว ไม่มีเรื่องที่เป็นสาระคุยกะที่รัก 555 ดีออกนะ รู้โน่น รู้นี่ จะได้มีเรื่องคุยกะคนอื่นเยอะ
เราจะฝึก ฝึก ฝึก ฝึก ในการเขียนบันทึกต่อไป ที่สำคัญจะต้องมีรูปเป็นหลักฐานอีกอัน รอบนี้พลาดไปแล้วจ้าาาาา
