การวิเคราะห์ระบบและกระบวนการวางแผนอย่างมีระบบ

สรุปการเรียนรู้จากการอ่านเอกสาร หลักและเทคนิคของการวางแผน หัวข้อเรื่อง

การวิเคราะห์ระบบและกระบวนการวางแผนอย่างมีระบบ

                         การวิเคราะห์ระบบ (System Analysis)

        ระบบคือองค์ประกอบต่างๆที่ทำงานสัมพันธ์เกี่ยวข้องกัน  เพื่อให้เกิดผลอย่างใด

อย่างหนึ่ง ส่วนการวิเคราะห์คือการตรวจสอบ ค้นหาลักษณะ หน้าที่ และความสัมพันธ์

ของส่วนประกอบเหล่านั้น ดังนั้นการวิเคราะห์ระบบจึงหมายถึงการศึกษาและสังเกตการ

ปฎิบัติงานของหน่วยงานว่าวิธีการปฎิบัติงานสอดคล้องกับเป้าหมายหรือไม่ ค้นหาและ

รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับระบบที่จะพัฒนา ค้นหาปัญหาจากระบบงาน และวิเคราะห์

วินิจฉัยปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น  เสนอแนวทางการแก้ปัญหาเพื่อหาทางปรับปรุงระบบงาน

ให้ดีขึ้น     ในการวิเคราะห์ยังต้องศึกษาความต้องการของระบบงานใหม่ที่จะได้รับการ

พัฒนาในอนาคต 

          ลักษณะสำคัญของกระบวนการวิเคราะห์ระบบ    ตามแนวคิดของฟิชเชอร์ 

(GH Fisher) คือ

1. การตรวจสอบและการเปรียบเทียบวิธืการ ที่มีให้เลือกเพื่อใช้ปฎิบัติให้บรรลุ

    วัตถุประสงค์

2. การตรวจสอบและพิจารณาค่าใช้จ่าย และผลประโยชน์ที่จะได้

3. พิจารณาวิเคราะห์ถึงเวลาดำเนินการ

4. พิจารณาถึงสิ่งแวดล้อม และความไม่แน่นอนที่มีอยู่

5. พิจารณาถึงปฎิกิริยาของตัวแปรผันต่างๆของปัญหา

6. การวิเคราะห์เชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ

7. จุดสำคัญยิ่งของการวิเคราะห์ระบบก็คือการวิจัยและพัฒนา

         ลักษณะดังกล่าวถือว่าเป็นประเภทระบบเปิด (Open System) เพราะเป็นระบบที่

ต้องติดต่อกับบุคคลหรือหน่วยงานอื่น ในลักษณะแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ซึ่งกันและกัน

ซึ่งต่างกับระบบปิด (Closed System)  ที่เป็นระบบที่มีความสมบูรณ์ภายในตัวเอง 

ไม่ผูกพันกับระบบอื่นใด

         กระบวนการวิเคราะห์ระบบ มีดังนี้

ก. ทรัพยากรป้อนระบบ

    - การอธิบายและจำแนกสถานการณ์ของปัญหา

    - ระบุตัวกำหนดขอบเขต เงื่อนไข และแนวทางการแก้ปัญหา

    - คิดหรือค้นหาตัวปัจจัยที่ก่อให้เกิดปัญหา และผลที่อาจจะตามมา

    - วิเคราะห์กระบวนการของการดำเนินการ

    - กำหนดมาตรการของประสิทธิภาพ

ข. กลไกการเปลี่ยนทรัพยากรป้อนระบบให้เกิดผลผลิต

     - กำหนดวิถีการทำงานหลายๆทาง

     - สร้างต้นแบบ และตัวแปรผันต่างๆของระบบ

     - แสวงหาข้อยุติหรือทางแก้ปัญหาที่ดีที่สุด

ค. ผลผลิต

    - การเลือกข้อยุติหรือทางแก้ปัญหาที่ได้ผลสูงสุดและดำเนินการปฎิบัติ

    - ทบทวนขั้นตอนการปฎิบัติและรายงานผลผลิต

                               กระบวนการวางแผนอย่างมีระบบ

       นักวางแผนพยายามที่จะหามาตรการใหม่ๆเกี่ยวกับการวิจัยเพื่อนำมาใช้ในการ

วางแผนและตัดสินใจแก้ปัญหาต่างๆให้ได้ผล เช่นต้นแบบของการทำนายเหตุการณ์

ล่วงหน้า  การทดลองปฎิบัติ  และวิธีการอื่นๆ   การนำการวิเคราะห์ระบบ การวิจัยการ

ปฎิบัติงาน หรือระบบอื่นๆมาใช้กับการวางแผนโดยผสมผสานหลักการวิเคราะห์ระบบกับ

การวางแผนรวม ทำให้มีวิธีการทางวิทยาศาสตร์กับวิธีการทางสังคมผสมกัน การวางแผน

ในระบบย่อยช่วยให้มีเหตุผลมากขึ้นและจะนำไปสู่การกำหนดปรัชญาและวิธีการของ

การวางแผนที่เหมาะสม การวางแผนในรูปแผนรวมผสมกับกระบวนการของการวิเคราะห์

ระบบย่อยมีลักษณะ ดังนี้

ก. ทรัพยากรป้อนระบบ (Input)

    - กำหนดความหมายและความเข้าใจเกี่ยวกับปัญหาในปัจจุบันและอนาคต และความ

      สัมพันธ์ของปัญหาในเวลาที่ต่างกัน

    - ทำนายเงื่อนไขหรือภาวะในอนาคตที่เกิดจากปัญหาดังกล่าว

    - ระบุปริมาณและขอบเขตเงื่อนไขเกี่ยวกับอนาคตและตัวกำหนดแนวทางแก้ปัญหา

    - กำหนดจุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์

    - จำแนกระบบออกเป็นส่วนย่อยและพิจารณาถึงปัญหาเฉพาะด้าน

ข. การดำเนินงาน (Conversion)

    - การกำหนดทางเลือก

    - การประเมินทางเลือกทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ

    - การทดลองปฎิบัติตามทางเลือกเพื่อทดสอบการทำงาน

    - การกำหนดผลที่ต่มมาของการดำเนินการ

ค.ผลลัพท์ (Output)

    - เสนอทางเลือกในรูปแบบของรับรองน้อย รับรองมาก รับรองสูงสุด และรับรองเต็มที่

    - ขอความเห็นจากด้านต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อประกอบการพิจารณาทางเลือก

    - ตัดสินใจเลือกทางเลือก

    - พัฒนา ปรับปรุงความสามารถในการทำนายของระบบ

    - กำหนดให้มีการตรวจสอบเพื่อประเมินผล

                                         ********************