การประเมินความก้าวหน้า: ใคร อะไร เพื่อใคร...

                บันทึกก่อนหน้านี้นำเสนอ เพื่อน(ใหม่)คนไทยในต่างแดน และโฆษณาชวนเชื่อว่าบันทึกต่อไปตื่นเต้นสุดขีดกับภูเขาหิมะ...บ้านน๊อก บ้านนอก เพราะในชีวิตไม่เคยพบเจอมาก่อน คอยติดตามตอนต่อไป แต่ก่อนที่จะไปตื่นเต้นและชื่นชมกับภูเขาน้ำแข็ง ขอนำเสนอบรรยากาศการเข้าร่วมประชุม AERA2010 ให้จบก่อนเชิญตามมาได้เลยครับ

                วันที่ 3 พฤษภาคม 2553 เข้าประชุม AERA2010 เป็นวันที่สาม ออกเดินทางจากโรงแรม EMBASSY SUITES Denver Colorado USA ไปยังสถานที่จัดประชุมคือโรงแรม Sheraton และ COLORADO CONVENTION CENTER ที่ Denver, CO ด้วยรถโดยสารประจำทางสาย 44

อาหารเช้าและอาหารกลางวัน

ผู้จัดประชุมอำนวยความสะดวกให้กับผู้เข้าประชุม

บริการฟรี Check Mail คนละ 10 นาที

                สถานที่เข้าร่วมประชุมคือ โรงแรม Sheraton, Plaza Concourse Level, Plaza Court 3 หัวข้อเรื่อง Formative Assessment  and Feedback: Effect on Student Motivation and Learning เป็นการจัดประชุมแบบ Paper Session ผู้ดำเนินการประชุม(Chair) คือ Michael J. Strait, University of Missouri-Kansas City ผู้นำเสนอผลงานวิจัย(Participants) จำนวน 4 คน คือ 1.Heidi L. Andrade, University at Albany- SUNY 2.Andrew E. Morozov, University of Washington 3.Hwei Ming Wong, Nanyang Technological University, Singapore 4.Shajahan Begum Haja, University of Melbourne และผู้วิพากษ์งานวิจัย(Discussant) คือ Nancy R. Cook-Smith, Harvard University

     การประเมินความก้าวหน้า ต้องให้ความสำคัญกับประเด็นต่างๆ ดังต่อไปนี้คือ การประเมินนั้นเป็นการประเมินใคร (Who)  ประเมินอะไร (What) เพื่อใคร (to Whom)  เมื่อไหร่ (When) และสิ่งที่มีผลคืออะไร (To what effect)

พักรับประทานอาหารกลางวัน

     ภายหลังเสร็จสิ้นการนำเสนอผลงานวิจัย ร่วมถ่ายรูปเพื่อเป็นกำลังใจกับ Hwei Ming Wong, Nanyang Technological University, Singapore และ Shajahan Begum Haja, University of Melbourne

Shajahan Begum Haja, University of Melbourne click

and Nancy R. Cook-Smith, Harvard University click

  

Hwei Ming Wong, Nanyang Technological University, Singapore click

      ท้ายสุด Congratulations!!...ขอแสดงความยินดีกับมหาวิทยาลัยมหิดล (Mahidol University) ที่นี่ จากการจัดอันดับของ QS Asian University Ranking ติดอันดับ 1 ของประเทศไทย และอันดับที่ 28 ของเอเชีย More Detail Click here

สุเทพ ธุระพันธ์

18 พฤษภาคม 2553

[เดชา]

การประเมินคือการเพิ่มพลังในการทำงานให้ดีขึ้นโดยการแก้ปัญหาเฉพาะเรื่องจากตัวชี้วัดครับ ดีมากๆ ขอบคุณครับ

[ไทบ้านผำ]

สวัสดีครับ คุณเดชา

• ยินดีที่ได้รู้จักครับ
• การประเมินคือ การเพิ่มพลังในการทำงานให้ดีขึ้น
• เพิ่มทั้งผลลัพธ์และผลผลิต
• ขอบพระคุณครับ

[sutham]

=ชอบตอนเพิ่มพลังกับผลผลิต

แต่ไม่ชอบผลลัพท์