Appreciative Inquiry
เร็วๆนี้
มีีชาวชุมชนถามเรื่องจะจัดการปัญหา
ลูกน้อง
เ้จ้าปัญหาอย่างไร
เลยแนะนำให้เข้ามาดูสิ่งที่ผมเก็บรวบรวมไว้ครับ
Click
หมายเหตุ: เป็นการถาม แบบ Appreciative Inquiry ครับ เน้นที่ Employee Engagement
เหมาะสำหรับผู้สนใจทำ OD และ AI เกี่ยวกับ Positive Psychology
(เน้น employee engagement หรือ happiness workplace)
สวัสดีค่ะ
วันหยุด แต่ยังมีความรู้มาแบ่งปันกันไม่หยุดเลยนะคะ ขอบคุณค่ะ
ตอนทำงานที่ AT&T เคยได้รับการอบรม Interaction Management นำมาใช้ในการสื่อสารได้ดีกับทั้งเจ้านาย และน้องๆ หลายปีผ่านก็พาลจะลืม ขอเข้ามารื้อฟื้นความจำในบันทึกนี้หน่อยนะคะ
ยินดีครับ
ขอบพระคุณที่แวะมากนะครับ
วันนี้วันแรงงาน ไม่ได้หยุดกะเขาครับ