การอบรม "การบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการชุมชน (ต่อ)

    กิจกรรม “แลหน้า” มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการวางเป้าหมายในการดำเนินงานต่อไปของกลุ่ม  สำหรับกิจกรรมนี้ก็เช่นเดียวกับกิจกรรม “แลหลัง”  คือ  ให้ผู้เข้าร่วมแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม  คือ  กลุ่มคุณกิจและคุณอำนวย  โดยมีโจทย์  คือ

1.เป้าหมายในการดำเนินงานต่อไปของกลุ่มคืออะไร
2.สิ่งที่จะทำให้เป้าหมายประสบความสำเร็จคืออะไร

โดยให้เวลาในการระดมสมองประมาณ 30 นาที  จากนั้นให้แต่ละกลุ่มส่งตัวแทนออกมานำเสนอ  การที่ต้องแบ่งกลุ่มทำกิจกรรมนี้ก็เพื่อเป็นการสะท้อนว่าทีมคุณกิจและคุณอำนวยมีมุมมองที่เหมือนกัน/ต่างกันอย่างไร  รวมทั้งเป็นการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น/ความรู้สึกซึ่งกันและกัน  การที่เราไม่มีกิจกรรม/ไม่ได้เปิดใจแบบนี้  เราจะไม่ทราบว่าคนในองค์กรของเรามีความคิดเห็น/มีความรู้สึกอย่างไร

                                       กลุ่มคุณอำนวย

เป้าหมาย
1.เพิ่มยอดสมาชิกตามเป้าหมาย 600 คนขึ้นไป
2.จัดสร้างอาคาร  สำนักงาน  ตามโครงการที่วางไว้
3.จัดทำธุรกิจชุมชนทางด้านการเกษตรให้เกิดขึ้นในชุมชนและองค์กร  เช่น  ทำปุ๋ยชีวภาพ      ปุ๋ยอัดเม็ด  ปุ๋ยน้ำ  เป็นต้น
4.ต้องการให้หน่วยงานของภาครัฐหนุนเสริมองค์กร

สิ่งที่จะทำให้เป้าหมายสำเร็จ
1.ประชาสัมพันธ์ให้ความรู้แก่บุคคลทั่วไปที่ยังไม่เป็นสมาชิกโดยให้คณะกรรมการเป็นผู้เผยแพร่
2.หางบประมาณ
3.ศึกษาดูงานจากหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จ
4.สร้างระบบการทำงานให้เกิดความเชื่อมั่น

                                        กลุ่มคุณกิจ

เป้าหมาย
1.สร้างอาคาร  สำนักงาน  ให้สำเร็จ
2.มีรถขององค์กรไว้ใช้
3.สินค้าวิสาหกิจชุมชนได้รับมาตรฐาน อย.

สิ่งที่จะทำให้เป้าหมายสำเร็จ
1.มีการตั้งผ้าป่าสามัคคี
2.ของบสนับสนุนจากจังหวัด
3.มีการประสานกับองค์การอาหารและยา

เมื่อพิจารณาสิ่งที่ได้จากการระดมสมองของคุณอำนวยและคุณกิจในกิจกรรม “แลหน้า” จะเห็นได้อย่างชัดเจนว่า  ทั้ง 2 กลุ่มมีความคิดที่คล้ายคลึงกัน  แต่สิ่งหนึ่งที่พอจะเป็นที่สังเกตได้  คือ  ในกรณีของกลุ่มคุณอำนวยนั้น  จะมองในภาพกว้าง  วิธีการนำเสนอก็จะเสนอในภาพกว้าง  ในขณะที่กลุ่มคุณกิจ  แม้จะเห็นเหมือนกับกลุ่มคุณอำนวย  แต่วิธีคิดจะชี้ชัดในแง่การปฏิบัติมากกว่า