ครั้งนี้เป็นการจัด Workshop ให้กับทีมแกนนำ KM ของ วิทยาลัยพยาบาล สวรรค์ประชารักษ์ นครสวรรค์ จำนวน 32 คน โดยมีทีมวิทยากร 2 คน คือ คุณอุรพิณ ชูเกาะทวด และ ดิฉันเอง
ช่วงเช้า เริ่มด้วยการแนะนำตัวทั้งวิทยากรและผู้เข้าร่วม หลังจากนั้นเริ่มด้วยกระบวนการ BAR (Before Action Review) เป็นการตั้งเป้าหมายว่าใน 1 วันที่มาทำกิจกรรมอยู่ด้วยกันอยากได้อะไร เพื่อย้ำว่าถ้าหากเราทำกิจกรรมอะไรก็ตาม โดยมีการตั้งเป้าหมายไว้ก็จะทำให้เรารู้ว่าเราจะทำสิ่งๆ นั้นเพื่ออะไร ครั้งนี้ให้เขียนเป้าหมายคนละ 2 คำตอบ และเขียน “KM ที่คุณรู้จัก” อีก 1 คำตอบ หลังจากนั้นจึงให้ชมวีดิทัศน์ของภาคการศึกษาที่นำการจัดการความรู้ (KM) ไปปฏิบัติในองค์กรแล้วเกิดการเปลี่ยนแปลงขึ้น ทำให้ผู้เข้าร่วมได้เห็นบรรยากาศ วิธีการหรือรูปแบบการการจัดการความรู้ (KM) ไม่จำเป็นยึดติดกับรูปแบบเดิม ๆ แต่ให้ยึดที่ผลลัพธ์ที่จะเกิดและผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมนั้นเป็นหลัก เพราะถ้าผู้เข้าร่วมมีใจที่จะร่วมกิจกรรมหรือทำงาน ก็จะไม่ใช่เรื่องยากเลยที่จะส่งผลต่อความสำเร็จของงานนั้น
ช่วงบ่าย เริ่มด้วยกิจกรรมที่เรียกว่า “เซฟมือโปร” ซึ่งต้องมีการเคลื่อนไหวร่างกาย มีนั่งบ้าง นอนบ้าง ยืนบ้าง ซึ่งเหมาะกับกิจกรรมยามบ่ายเฉกเช่นนี้ กิจกรรมนี้ต้องการให้ผู้เข้าร่วมได้ฝึกทักษะทางด้าน Knowledge Sharing และ Knowledge Assets แต่ไม่ได้เคร่งเครียดอย่างที่คิดนะค่ะ เพราะว่าช่วงที่ทำกิจกรรมมีแต่เสียงเฮฮา สนุกสนาน หัวเราะกันตลอดเวลา อิอิอิอิ
จนถึงช่วงที่ต้องมีการแข่งขันจากเสียงหัวเราะก็ยังเป็นเสียงหัวเราะอยู่ค่ะ เพิ่มอีกนิดหนึ่งคือเสียงแห่งชัยชนะของผู้ที่ชนะ และน้ำเสียงของผู้แพ้ก็มีบ้าง ซึ่งก็เป็นธรรมดาของการแข่งขันก็มีแพ้ มีชนะ ซึ่งเป็นแค่เกมส์นะค่ะ แต่สิ่งหนึ่งที่สำคัญและมักจะส่งผลต่อการทำงานแต่เรามักจะลืมเลือนกันไปคือการชื่นชมยินดี การให้กำลังใจซึ่งกันและกัน ทั้งที่เป็นสิ่งสำคัญ เหมือนเพื่อนที่คอยฉุดรั้งไม่ให้เรารู้สึกว่าเราอยู่ตัวคนเดียว ไม่ให้เราหมดกำลังแรงใจหรือหมดหวังกับสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้น ซึ่งส่งผลต่อความรู้สึกทั้งทางใจ ทางกาย เป็นอันมาก .... กิจกรรมที่เน้นการจัดการความรู้นี้ยังไม่จบนะค่ะ...โปรดติดตามตอนจบค่ะ..ว่าจากกิจกรรมสามารถย้อนดูพฤติกรรมตัวเองได้อย่างไร...
น่าสนใจจังเลยค่ะ บรรยากาศน่าจะ...เพราะมีแต่ท่าน อจ.ที่ทรงภูมิความรู้กันทุกท่าน
เล่ามาอีกนะคะ อยากฟังค่ะ