เรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครูเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร
ผู้วิจัย ดาวเรือง จงจิตร์
ปีที่วิจัย มิถุนายน 2547
ความมุ่งหมายของการวิจัย
- เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการทำงานข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตำแหน่ง และสายการสอน
- เพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตามตำแน่งและสายงาน
- เพื่อศึกษาความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตามตำแหน่งและสายการสอน
- เพื่อเปรียบเทียบความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตามตำแหน่งและสายงาน
- เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร
ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง
การศึกษาค้นคว้าครั้งนี้ได้ศึกษากับประชากรและกลุ่มตัวอย่างดังนี้
- ประชากรที่ใช้ในการศึกษาค้นคว้าได้แก่ ข้าราชการครูเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกเป็น ระดับตำแหน่งอาจารย์ 1 ระดับ 3-5 จำนวน 166 คน อาจารย์ 2 ระดับ 6-7 จำนวน 225 คน รวมทั้งสิ้น 391 คน
- กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาค้นคว้า ได้จัดกลุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น(Stratified Random sampling) ได้แก่ ข้าราชการครูคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตามระดับ ตำแหน่ง และสายการสอน ได้ข้าราชการครูที่เป็นกลุ่มตัวอย่างเป็นระดับตำแหน่งอาจารย์ ระดับ 3-5 จำนวน 98 คน และอาจารย์2 ระดับ 6-7 จำนวน 98 คน รวมทั้งสิ้น 196 คน โดยใช้เกณฑ์กำหนดจำนวนกลุ่มตัวอย่างจากตารางการสุ่มตัวอย่างของ เครซี่ และมอร์แกน
เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล
เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถามความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครูเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร แบ่งออกเป็น 3 ตอน คือ
ตอนที่ 1 แบบสอบถามเกี่ยวกับสถานภาพของผู้ตอบแบบสอบถาม เป็นแบบตรวจสอบรายการ
ตอนที่ 2 แบบสอบถามเกี่ยวกับความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการครูเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ คือ มากที่สุก มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด เป็นการพัฒนามาจาก วิชัย คำสำเภา (2544)
ตอนที่ 3 แบบสอบถามเกี่ยวกับความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครูเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ คือ มากที่สุก มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด
การเก็บรวบรวมข้อมูล
- ผู้วิจัยขอหนังสือจากบัณฑิตวิทยาลัยบูรพาถึงผู้อำนวยการเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร เพื่อขอความอนุเคราะห์ในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร
- จัดส่งแบบสอบถามจำนวน 196 ฉบับไปยังโรงเรียนในเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร เพื่อให้ข้าราชการครูตอบแบบสอบถามโดยผู้วิจัยจัดส่งถึงโรงเรียนและเก็บกลับคืนมาด้วยตังของผู้วิจัยเอง
- ผู้วิจัยได้รับแบบสอบถามกลับคืน จำนวน 196 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 100
สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล
ผู้วิจัยดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ SPSS for windows ดังนี้
1. การศึกษาความพึงพอใจในการทำงานข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตำแหน่ง และสายการสอน โดยหาคะแนนเฉลี่ย (X) และความเบี่ยงเบนมาตรฐาน(SD)
2. การเปรียบเทียบความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตามตำแน่งและสายงาน โดยการทดสอบค่าที (t-test)
3. การศึกษาความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตามตำแหน่งและสายการสอน โดยการหาค่าเฉลี่ย (X) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน(SD)
4. เปรียบเทียบความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร จำแนกตามตำแหน่งและสายงาน โดยการทดสอบค่าที (t-test)
5. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครู เขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร ใช้การวิเคราะห์ความสัมพันธ์อย่างง่าย (Simple Correlation)
การวิเคราะห์ข้อมูล
- ข้าราชการครูเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร มีความพึงพอใจในการทำงาน ด้านปัจจัยกระตุ้น และ ด้านปัจจัยค้ำจุน โดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก
- ความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการครูเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานครจำแนกตามตำแหน่งและสายการสอน ด้านปัจจัยกระตุ้นและปัจจัยค้ำจุนโดยรวมและรายด้านพบว่าแตกต่างอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ ยกเว้นด้านความสำเร็จในการทำงานและด้านการยอมรับนับถือแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
- ข้าราชการครูคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานคร มีความทุ่มเทในการทำงานโดยรวมและรายข้อทุกข้ออยู่ในระดับมาก
- ความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชการครูเขตคลองสามวา สังกัดกรุงเทพมหานครจำแนกตามตำแหน่งแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และสายการสอนแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ
- ความพึงพอใจในการทำงานกับความทุ่มเทในการทำงานของข้าราชครูเขตคลองสามวา
สังกัดกรุงเทพมหานคร ด้านปัจจัยกระตุ้นและปัจจัยค้ำจุนพบว่ามีความสัมพันธ์กัน
อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.05