บทเรียนจากการประชุม 2 วันนี้ คือ (1) ความเชื่อในตัวแบบสมรรถนะว่า สามารถส่งผลหรือเชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงานของบุคคลและองค์กรมาก (2) การสื่อสารองค์กรมีความสำคัญที่ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง (3) การจัดทำสมรรถนะต้องใช้เวลาและความมุ่งมั่นของผู้บริหาร (4) สมรรถนะต้องสะท้อนวิสัยทัศน์ วัฒนธรรม และคุณค่าขององค์กรไม่ควรนำสมรรถนะของหน่วยงานอื่นมาใช้กับหน่วยงานตัวเองโดยไม่ปรับใช้และปรับแต่งให้เข้ากับองค์กร (5) สมรรถนะเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์หาการจัดทำและนำไปใช้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ
ไม่มีความเห็น