วันนี้มีการระดมทีมคณะกรรมการสวัสดิการในสายสนับสนุน และเลขานุการคณะเพื่อวางระบบและจัดทำระเบียบสวัสดิการของข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง ของมหาวิทยาลัยโดยกำหนดวัตถุประสงค์ กำหนดวิธีการ พิจารณาปรับปรุงระเบียบเดิม และสร้างกรอบระเบียบใหม่เพิ่มเติม โดยทั่วไปสวัสดิการจะแบ่งได้เป็น 2 ส่วน คือ อยู่ในรูปตัวเงิน และอยู่ในรูปที่ไม่ใช่ตัวเงิน สวัสดิการที่อยู่ในรูปตัวเงินจะครอบคลุมถึงเรื่อง "การเพิ่มสมรรถนะ และเพื่อสวัสดิการสงเคราะห์" งบประมาณที่ใช้มาจากงบประมาณเงินรายได้ที่จัดตั้งเป็นกองทุนและเงินสมทบรายปี อยู่ในรูปการสนับสนุน ให้ยืม และให้กู้โดยมีดอกเบี้ยต่ำ ระบบการบริหารอยู่ในรูปของคณะกรรมการที่ทำหน้าที่กำกับดูแล ติดตามและรายงานผล ส่วนที่ไม่ใช่ตัวเงินอยู่ในรูปของการยกย่องเชิดชูเกียรติ กำหนดประชุมพิจารณาร่างรายละเอียดในอีก 3 สัปดาห์ข้างหน้า บรรยากาศการประชุมในวันนี้เป็นกันเอง และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันอย่างเต็มที่ ทำให้รับทราบปัญหาอุปสรรคและประเด็นการบริหารสวัสดิการที่ผ่านมาได้อย่างตรงไปตรงมา ทำให้ ร่างระเบียบใหม่มีความยืดหยุ่นเป็นจริงและสามารถบริหารได้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ยิ่งขึ้น
