การบริหารจัดการและภาวะผู้นำ
ระบบการบริหารจัดการ โดยเฉพาะการบริหารทรัพยากรที่มี ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ประหยัด คล่องตัว โปร่งใส และ ตรวจสอบได้ตามหลักธรรมภิบาล ผู้บริหารมีภาวะผู้นำ
ตัวบ่งชี้ ( ที่สำคัญ )
๗.๑ ร้อยละของแผนปฎิบัติงาน ( Action Plan ) มีการบริหารจัดการครบทุกขั้นตอนตามหลักการบริหาร
P = Planning
O = Organizing
S = Staffing
D = Directing
C = Collarating
A = Allocating of resource
R = Reporting
E = Evaluaion
๗.๓ ร้อยละของผู้บริหารระดับสถาบัน/คณะ/หน่วยงาน และ หลักสูตร ที่มีภาวะผู้นำระดับดี
๗.๔ ร้อยละของอาจารย์ประจำ และ บุคคลากร ที่มีส่วนร่วมในการ "บริหาร และ การตัดสินใจ"
๗.๕ องค์ประกอบของคณะกรรมการบริหารระดับ สถาบัน/กรรมการสภาสถาบัน มีความหลากหลายใน "การบริหาร และ มีความเป็นอิสระ"
JJ
ไม่มีความเห็น